劳动合同到期,用工单位不续签但给交养老保险金

Answer 1

如果具备无固定期的条件了，可以不签定也视为无固定期劳动合同关系了。

Answer 2

用人单位不续签合同的话需要向劳动者支付经济补偿金，同时协助当事人申领失业金、办理社保转移等。继续为劳动者参加社保是没有道理的。

Answer 3

虽然眼下对你没有任何影响，但是一旦出现劳动纠纷，你个人就站在不利的位置了。不过，只要单位给你缴纳养老保险，给你正常发工资，还是可以认定劳动事实。

Answer 4

继续履行双方义务，你可以问继合同的事。

Answer 5

同意上班吗？工资发吗？不同意要履行解除手续的