团体意外险工伤赔偿问题

你好,我们单位里面买了一个团体意外险,团体意外险里面包括工伤伤残赔偿,我经社保部门认定七级工伤,造成工伤缘由是骑未上牌助力车被撞,但是本人有摩托车驾照,请问,注意能够领到团体意外险的工伤伤残赔偿?
我联系了我的保险公司,他说因为助力车没有牌照所以不行,但是,我是工伤,社保部门认可了,这个也是工伤伤残赔偿。
求助万能网友,谢谢!

你的车没上拍照肯定不行啊 说明这个车市没有经过验证登记的 没上牌照的车也不是合法上路啊追问

这个意外险是说工伤伤残,提供社保部门承认的工伤伤残不行吗?怎么还需要扯上这么多东西呢?

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
无其他回答

团体意外险工伤赔付的多吗
对于因工伤导致伤残的员工,团体意外险将根据伤残等级和合同约定的赔偿比例进行赔付,伤残等级越高,赔付金额也相应越高。此外,团体意外险还会报销因意外事故产生的医疗费用,包括门诊和住院费用,部分保险产品甚至可能提供0免赔额、100%报销的优惠条件。值得注意的是,团体意外险在工伤赔付方面的具体金额和范...

公司团体意外险,员工伤残后享受赔偿吗
一、是可以享受的,员工发生工伤以后,如果鉴定为伤残等级,由社保部门和公司按照各自的比例进行相应的赔偿,而公司为员工购买的团体意外是在保险公司购买的,当员工发生意外以后,保险公司理应进行相应的赔偿,二者是不冲突的,意外险是对社保的一种补充;二、法律依据《工伤保险条例》第二十一条 职工发生...

团体意外险能抵扣工伤赔偿吗
法律分析:不能。团体人身意外伤害保险赔偿无法抵扣工伤保险赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用(二)住院伙食补助费(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费(四)安装配置伤残辅助器具所需费用(五...

团体意外险有伤残赔偿吗,赔偿多少
一般来说,团体意外险的赔偿范围包括了意外伤害门诊、住院的医疗费,以及意外伤残、身故保险金等。需要注意的是,被保人在出现意外事故之后,情况符合保险条款规定的,自事故发生之日起180天内,即可获得保险公司意外保险的赔偿金,且终止保险合同。法律依据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的...

买了意外险工伤了怎么赔偿
买了意外险工伤后赔偿如下:1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款;2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都本人;如果经过劳动能力鉴定,工伤级别达到10级及以上的,工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金,这部分...

团体意外险的赔偿范围和工伤赔偿
团体意外险和工伤赔偿的赔偿范围有所不同。团体意外险的赔偿范围一般包括以下几个方面:1.意外身故:指被保险人在保险期间内,因意外伤害导致死亡,保险公司将给予一定的赔偿。2.意外伤残:指被保险人在保险期间内,因意外伤害导致身体受到永久性损伤,保险公司将按照合同约定给予一定的赔偿。3.意外医疗:...

单位给职工购买了团体意外险,受益人是员工,发生工伤的时候保险的赔偿金...
是属于职工的。一、是可以享受的,员工发生工伤以后,如果鉴定为伤残等级,由社保部门和公司按照各自.二、法律依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残 想了解更多的保险知识,可以进入 >> “多保鱼讲保险”进行免费咨询!

团体意外险的赔偿范围和工伤赔偿
工伤待遇团体意外险可以同时享受。单位组织旅游过程中,员工受伤,受伤员工应是保险利益人而不是用人单位,因意外险获得的赔偿应全部归属保险利益人即受伤员工,受伤员工仍然有权依据《工伤保险条例》向用人单位主张享受工伤待遇。法律依据 《中华人民共和国社会保险法全文》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由...

工伤待遇团体意外险可以同时享受么?
标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。综上所述,现在一些单位会给员工购买团体意外险,这是一种福利待遇。员工在单位发生意外受伤,经过认定是工伤的话,除了可以享受到工伤保险待遇,员工个人还可以向保险公司索赔,要求按照保险合同条款支付赔偿金。这两者并不冲突,可以并举。

工地工伤团体意外险怎么赔偿
工地工伤团体意外险,一般包含意外医疗、意外伤残和意外身故这三个保障内容。1、意外医疗,被保险人因遭受意外伤害支出医疗费时,保险公司按照合同医疗保险金。医疗保险金,一般是根据实际的花费,按照合同约定的金额和比例进行报销,遵循补偿原则,报销的钱不会超过实际花费。2、意外伤残,被保险人因遭受意外...

相似回答