在职场中充分发挥自己的能力和余热，积极主动的工作态度会让上司关注你，把工作细节做到位会让领导重视你。
望采纳！
职场中怎样让上司关注和重视你?
首先你要领导忠诚。在职场中，能力突出并不是硬性指标，在领导看来，能力是可以培养的，但是不忠诚的话，这是没有办法改变的。因此，在职场中要学会对领导忠诚。领导提拔下属，是因为信任他，信任的前提是这个人足够的坦诚。因此在领导面前不要刻意的去隐瞒，哪怕是一点微不足道的小事情。如...
怎样才能让领导重视你?
6、与上司及时进行沟通 在工作中总是会碰到一些问题的或者在日常生活中总会存在一些误解的，只有进行有效的沟通才能解决问题和消除问题的。良好的沟通可以拉近与上司的距离，相处也就能更加愉快了。7、信守诺言 如果员工承诺的一项工作没兑现，他就会怀疑员工是否能守信用。如果工作中确实难以胜任时，要尽快...
怎样才能让领导重视你
1、忠诚。通常领导会把他的下属当成自已的人，希望下属忠诚地跟随他、拥戴他、听他指挥。领导最反感的事是下属不与自已一条心。 2、精明能干。领导通常喜欢和赏识聪明、机灵、有头脑和有创造性的下属。一旦领导认为你是个无能之辈，并把你戴上愚蠢和懒惰的帽子，那就很危险了。 3、谦逊。与领导交谈...
怎样让领导重视你干得多,干得好?
1、多请示汇报，但只围绕工作有句话叫“早请示，晚汇报”。在职场中，向领导请示汇报是必不可少的。请示工作，是尊重领导的权威，体现领导的价值。而汇报工作，则是让领导知道自己做了什么，也让领导有足够的信息把握工作做全局。2、凡事为领导留面子，等于维护自己的前程 记住领导也是凡人，也有犯错的...
怎样和上司相处,才能让上司更器重自己?
四是保持距离，互相尊重，要记住，在职场无论是同事还是上司，不管是怎么熟悉，怎么好，都要保持适当的距离，切莫以为感情好，就称兄道弟，可平起平坐，毫无分寸，一旦忘乎所以，自己怎么被宰都不知道。五是适当学会“让”功劳，很简单就是把出头露面的活儿让给上司，上司出面档次高、力度大，对你的...
职场中怎样让上司关注和重视你
要让上司关注重视你，你要注意以下几点。一、到容易出业绩的市场去 成功机理：选择一个容易出业绩的市场可以让你在很短的时间里就成为公司里一颗耀眼的明星。容易出业绩的市场一般可概括为：一是尚未开发的新市场，包括公司还没有开发的和不准备开发的市场；二是明显具有发展潜力，已有人开拓但失败了的...
如何在职场中得到领导关注
方式一、工作上积极和上司沟通：职场中，默默无闻、埋头苦干的人，不一定得到重用。可能你会为了核对一个数据，不惜夜以继日，将白天做的工作重新计算一遍，以确保准确无误。然而在部门经理之上，就没有人知道你到底做了多少额外的工作了。职场的第一步就是要学会醒目地亮出自己，为自己创造机会。但...
如何吸引上司的注意力
3、过于关注时间。 在上班的时候,你可能会因为烦闷、不适应等等原因导致你会有刚上班就有想下班的想法,每天一到下班的时间,你跑的比谁都要快。 你这样做让上司知道了,上司肯定会认为你因为不喜欢这份工作、工作量过少,所以不愿在公司逗留半刻。 你这样的举动上司可能会因此而增加你的工作量,可能也会以为你会放...
想让领导平时多关照,应该要怎样打好关系?
3、平等对待，自信表达即便跟上级领导谈工作，也不能卑躬屈膝，低三下四，这样的表达方式会让领导觉得你是一个不关注工作，只会低头哈腰的员工。在沟通时，要跟领导站在同一水平面上沟通，自己语气可以谦逊，但万万不可过于谦卑，显得底气不足。领导是你的上级，更是决定你职场升职加薪的关键人物，你要...
怎样做能够让老板赏识你?
1、主动帮领导做事 在职场中，如果领导不吩咐就停下来，也从不问领导有什么是可以让去做的，或者自己想有什么是可以不需要领导吩咐就可以去做的，总是要等领导吩咐或提醒才去做。作为领导，最希望看到的就是下属能够独立完成本职工作，最好不需要他去指导，最好是不需要他费脑筋，最好是不需要他吩咐...
