如何吸引上司的注意力

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如何吸引上司的注意力

如何吸引上司的注意力，有很多刚参加工作的人，都很希望有人能够注意自己，尤其是自己的上司。新人一般都会想在上司面前好好的表现一番赢得上司的赞扬，那么如何吸引上司的注意力？

如何吸引上司的注意力1

1、上班时间。

可能你所在的职位，对迟到早退这方面并没有太大的要求。即使如此，作为员工的你也应该遵守公司的规章制度，不能因此而放松自己。

偶尔迟到早退可能没有什么影响，可经常这样可不行，不要以为没人会注意到你的考勤情况，其实老板一直都在注意每位员工的考勤情况。如果你每天能够早到那么几分钟，我想老板肯定会改变对你的看法。

2、上班时不谈私事。

在工作的时候，应该集中自己的精神，全神贯注的工作，在上班的时候多花一点时间与同事们沟通合作。

在上班的时候暂时忘记私事，更加不能在上班的时候说是非、说他人的不是，这样做不仅影响自己的工作进度，还会影响同事们的工作情绪，一不小心传到上司耳朵里，你还要饱受责备。

为了你的未来发展，最好就树立起一个专业人士的形象。

3、过于关注时间。

在上班的时候，你可能会因为烦闷、不适应等等原因导致你会有刚上班就有想下班的想法，每天一到下班的时间，你跑的比谁都要快。

你这样做让上司知道了，上司肯定会认为你因为不喜欢这份工作、工作量过少，所以不愿在公司逗留半刻。

你这样的举动上司可能会因此而增加你的工作量，可能也会以为你会放弃这份工作，你因此得不到重视。

工作就是如此，不能过于斤斤计较，工作就应在有效的时间内做好自己的本职工作，尽量不拖延时候。如果在有效时间内都无法完成工作，占用私人时间也是很正常之事。

4、衣着打扮。

往往给人第一印象的都是外表，而印象是否深刻这与外表也有很大的关系。正因为如此，所以一定要多注意衣着打扮这一方面。

一般实习生或是新人，公司对其的衣着可能没有太大的要求。尽管如此，也不能因此而放松自己，理应用此来做准则时刻的提醒自己。

让上司和同事们把你当作是正式的员工，而不是让其一直想着你还是新人，给你特殊待遇。

上班理应穿一些较为鲜艳一点的衣服，这显得自己更加有自信。不过，不能过于鲜艳，毕竟是穿来上班的，所以应尽量穿一些能够显示你的自信，又能显示出你专业的衣服。

不管你穿什么衣服，最重要的要给人一种大方得体的感觉，这样的穿着才能够帮助你获得他人对你的尊敬。

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1、温柔幽默的话语，化解男性的刚烈脾性

女人娇媚和温柔的特质，在面对冲突时是最好的润滑剂。当你和办公室的男士意见不统一时，先别急得脸红脖子粗，应该保持风度，维持笑容，气定神闲，甚至可以摆出一副低姿态来促成僵局得到有效化解。

记住，大部分男人都是吃软不吃硬的，当你摆出愿意妥协的姿态时，他往往会先被你所软化，妥协得比你更彻底。

此外，女人应当注意培养自己的幽默感，因为在适当时机加入适度的幽默，不但可化解僵局，还可以消除双方的紧张和压力。

尤其在职场上，男人免不了说些“男性段子”——和政治、时事、两性相关的段子，如果女人能在不失矜持的`情况下灵活运用段子应对某些尴尬局面，也不失为一项为自己博分的巧妙方式。

2、聊男人感兴趣的话题，建立异性友谊

在职场让男同事注意你，甚至喜欢你，绝对好处多多 。当他们和你成为朋友时，你在工作上的各种困难，自然就会因为有人帮忙而获得顺利解决。

不过，可不是要你有事没事就和男人打情骂俏，而是要你保持幽默感，脸上时时带着笑容，让男同事了解你，欣赏你的魅力。

要获得男同事的友谊，方法之一是挑对方感兴趣、而你又有所认识的话题，例如，欧洲杯足球赛的赛情如何、车展的新型汽车有哪些、股市行情怎样。

另一个和男士建立友谊的方法是，和他们保持礼貌性的肢体接触。这里指的可不是性接触。例如，开会时你可以坐在想建立友谊的对象旁边，在适当的时机，偶尔拍拍他的肩膀，表示支持和鼓励。

研究显示，身体的接触是拉近人与人之间距离的好方法。让他成为你的朋友，就算他不能成为你的动力，起码不会成为你升职的阻力。

3、适时赞美鼓励，突破对方心理防线

男人喜欢被女人赞美和崇拜，你也别辜负女人善于甜言蜜语的才能。当你觉得某位男同事表现突出时。

大方地说出你对他的肯定，“你真行”、“令人难以置信”之类的赞美语句能给对方极大的激励和勇气，也容易突破对方的防线，赢得对方的友谊。

千万别吝于赞美，男人在女人的恭维之后，将变得更具自信心，更乐意奉献，更勇于付出。你对他们评价越高，他们表现得越好，还会乐于为你提供种种服务，例如开车送你一程、帮你拿资料等等，使你在工作上增加一份动力。

虚心向男同事讨教，也是提高男性尊严的好方法。期待每天可以向可能见面的人取经，即使是司机或下属，对周围的人保持高度兴趣，制造对双方互动有益的话题，男人绝对乐于为你解决任何问题。

男人好强，喜欢扮演照顾他人的角色，当你征询他们的意见时，他们会觉得自己受到关注、被他人需要、被他人敬重，于是也就非常乐于提供各种意见，而他们的建议往往很管用。

这种感觉，是男性彼此之间最难相互产生的。女人柔弱的特质，在男人眼中绝对是优点，而且也是督促他们努力表现的最佳动力。

4、恰当的性感装扮，吸引上司注意

你的工作表现很好，但是，上司只注意你的男同事，一点儿都不注意你，而上司的上司则对你毫无印象。

请问，你表现给谁看呀？什么时候才轮到你升职加薪呢？如果你的上司、上司的上司都是男性，要吸引他们的注意力，除了具备扎实的专业知识和出色的工作能力之外，合适而性感的穿着，绝对是引人注目的法宝。

一件能充分显示线条美的裙子，或是略显性感的短裙套装，加上摇曳生姿的高跟鞋、浓淡相宜的妆容，既有女人味，又不失端庄。

如何吸引领导的注意力

身在职场，就能体会到和领导搞好关系的重要性，而要和领导搞好关系的关键环节就是要引起领导的注意。那么如何才能吸引领导的注意力呢？

一是要诚信。

诚信是最可贵的品质，在职场中只有诚信的人才能赢得领导的好感，相反那些只说不做的人领导是十分讨厌的。

二要勇于担当。

当领导需要大家完成一项十分艰巨的任务时，许多人采取的态度尽量推走，让别人去干，而自己不愿意替领导分担。

此时，我们要勇于担当，主动承担下这项任务，并尽自己的全部努力去完成，当然如果实在完不成领导也不会怪罪的。你的一次次的勇于担当一定会引起领导对你的注意，以后领导就会给你更大的发展平台。

三是要多参加集体活动。

领导的工作十分繁忙，不可能注意到每个职工，但是在公司或企业组织的一些重大活动中领导一般都要参加。

如果我们也经常报名参加这些活动，并且在活动中积极表现，一定能够引起领导的注意，并给领导留下个好印象。

四是工作要有创新。

一般人都是按部就班地工作，不会出错，但是成绩也就会太突出。我们要积极创新，在工作上有所突破，而且工作创新能给单位带来较大的效率，更能引起领导的注意，获得领导的认可与肯定。