如果是想要证明事实劳动关系，最有力的证据就是银行流水，社保缴费记录，或者带有你名字的任何盖有公司公章的文件。工作服，厂牌等等只能作为间接证据使用，无法直接证明劳动关系。追问
银行流水也没有，社保缴费也没有，怎么办才好呢？
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第1个回答 2019-04-14
劳动合同、工资表、考勤表这些书证，以及工作证等物证最有效力。视听资料也是现在一种非常有力的证据，可以有效弥补书证、物证缺失情况下的证据不足。追问
单位和我没有签订劳动合同，工作服，工作证，工资条都没有，如果申请双倍工资，请问我要收集什么证据才有可能胜诉
本回答被网友采纳第2个回答 2019-04-15
总知道这家企业的名称吧。拿着发工资的银行卡到银行去打一份“流水”清单，也是证据之一。追问
工资不走银行，微信转账，还有其他的办法吗？
追答微信也有转账记录。这也是证据。
第3个回答 2019-04-15
如果有银行开资的流水账，电话录音、录像，岗位寻查记录等，都可以作为证据。不签劳动合同是要双倍赔偿的(最高可获得11个月的工资赔偿)。
第4个回答 2019-04-15
周围同事的证词。追问
同事都是老板的亲戚，不可能为我一个外人做证，还有其他的办法吗？
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