在BAT工作和创业公司工作,是怎样一种不同的体验

如题所述

不算太好 建议去发展稳定管理规范的公司
因为创业公司一般都是有经验的人出来单干 骨干人才一般都有了对于应届生就是去做下手的 别想着锻炼人 其实并没有 各种杂事都是你做 你会发现无一精技可以拿出手 如果公司没有骨干人才不要觉得机会来了 毕竟还是少 一般情况就是管理层不放手或者不留人才管理制度有缺陷 对于应届自身也不是很好的发展 所以慎重吧 来自应届创业公司的工作者心酸体验
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2017-09-25
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做技术呗

在BAT等公司工作是种怎样的体验?
1、公司品牌为个人品牌做背书。同时,由此会获得很多资源和人脉。2、更大更全面的行业格局和视野。小而美的事情多由创业公司完成。而战略格局之类的事,则是大公司在做。在BAT对于建立行业视野和格局有很大帮助。很多时候,先了解大背景,再切入小事情,效率和方向都会更对。3、和很多精英接触并学习。尽管...

BAT稳定工作和创业公司之间如何选择?
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BAT出来创业的和草根创业者相比有哪些优势和劣势?
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为什么我放弃了百度的offer,去到一家创业公司
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BAT校招PM在工作半年后,该不该跳槽到创业公司?
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BAT校招PM在工作半年后,该不该跳槽到创业性公司?
1.薪资与职位弹性大 通常在大公司,要做到总监以上的管理层,少说也需要5-10年时间,除非做出过特别突出的贡献,否则公司会有严格的晋升制度与标准,很难去逾越。但反观创业公司,工作2-3年就登上管理岗位、年薪数十万的大有人在,给人一种很容易就能“弯道超车”的错觉,而这种薪资与职位上的弹性...

BAT校招PM在工作半年,现在该选择跳槽到创业公司吗
BAT校招PM在工作半年,现在该选择跳槽到创业公司吗我认为一个核心问题足以让你们考虑。你犹豫不决的主要原因是你衡量的东西太多了,你想得越多,得到的结果就越少。技术人员经常是这样,因为它超过了任何复杂的程序,因为所有的原因都是不确定的,当你计算所有不确定原因的影响时,这无疑是一个盲目的...

在一个初创型的互联网公司工作是什么样的感觉
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创业型公司要不要去?
创业型公司可以去。创业型公司机会多。现在很多创业型公司的老板都是从BAT或则是500强企业出来的,跟他们一起共事,你可以学到很多东西。提升技能增长见识,但重点是你得学会表现和争取,让自己的个人能力被看到,重点是表现个人的实力,而不是讨好。创业型公司成长快。因为创业型公司岗位职责不会分的那么...

大公司学做人,小公司学做事
第一家是大公司,稳定福利好,第二家是创业公司,但是相对而言工作压力大,但是薪资待遇也相对较高。 鱼和熊掌不可兼得,刘先生陷入了沉思,难以抉择。 刘先生的案例并不是个例。微软、Intel、EMC等类似外资软件出身的候选人们都容易处在这类困境中。他们大多具有名校背景,入职后享受丰厚薪水、优异福利与名企名校光环,...

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