怎么进BAT，在BAT上班是一种什么体验？里面都是大神嘛？

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BAT里面菜鸟很多的。
菜鸟多其实不是什么要命的大问题，谁不是从菜鸟过来的呢？而且磨练一下，说不定乌鸦也能变凤凰。有新鲜血液某种程度上是好事。
要命的不是有人水平低，而是水平低的人还混的风生水起，依靠吹水、做ppt、讨好老大来获取个人影响力，巧取豪夺那些闷声干活的人的成果，然后还混到了比较高的管理岗。而这样的人因为自己是不学无术的，所以他特别怕真有本事的人来排挤自己。
这里面龌龊的事太多了，手机码字不方便，有时间再给你们详细说。
（利益相关：BAT里面只呆过A，有不少同事是BT跳过来的） 来自职Q用户：匿名用户
1.独当一面 这里所谓的独当一面指的是，1个人拿2份钱干3个人的事。 就以分析师而言，从取数、统计、分析到写出产品方案，推动产品迭代，上线后复盘都是一个人执行，数据 运营 产品经理整体都是一个人。这样的好处是有代入感，从开发到最后结果都由分析师来负责。坏处就是，为了达成KPI真的很压力很大，而且很焦虑。 打个比方就是，开发背着销售量的指标。哎，苦不堪言。2.洗脑洗脑再洗脑 每天鸡血灌顶，大饼满目。 但为了KPI不择手段，各自为政，数据片面化的情况比比皆是。3.工作方法真的很重要 效率高，节奏快，协同工具（在线会议、电话会议、会议室）都非常简单高效。 但就是因为这个高效，导致了组织者甚至都在没任何准备的情况下，召集了一票人开了两小时不知道干嘛的会议。最后，某A厂小工一名，加班到9点算是常态化，更有甚，可以天天熬夜通宵。当然，并不是经常的，偶尔也是可以7点左右下班的。如果当做镀金，那就苦两年。如果当做事业，那还是多掂量掂量了 来自职Q用户：匿名用户

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