面对同事的无理取闹、横加讽刺侮辱怎么办？？！！
上周五遇到件繁心事：另一个部门的一个同事到我办公室送文件时说话不干不京，无理取闹，先说我同办公室的另一个人，中午“看见你的对象”“很不错喔”，然后又话锋一转，针对我，说什么“你看你，几个人都搞不定”“做人真失败！”“死了算了”，我对她怒目相向，她又说“看什么看，再看把你眼珠子挖出来”，我对她说“你再敢说一句试试看”，她才不说了。
她属于那种泼皮无赖型的人，局里人都讨厌她，到处搬人是非，而且口从无遮栏，以前她也常说另外几个人的是非，后来当事人对她狠狠骂了她几次，她才收敛了。
我感觉我对她是不是太软弱了，我一向在单位里出事的原则是以和为重，从来不与人起争执，但是这几次是她对我的话是越来越过分了。我刚刚在感情上受过伤，心里处于低成痛楚的状态，她却经常就我感情的事情讽刺我，好多次了。我知道她属于那种无教养的无赖型，据说有一次她竟然死皮赖脸的要来了局长的饭卡买了几瓶酸奶给别人吃，真是天下第一厚脸皮。本来我没必要和这样的人认真，可是人是有自尊的，有人当着众人面伤你自尊，如果我没有反映的话，还算是人吗？
我比较老实，口也较笨，被人骂时人一急口更笨，反击的话都想不出来，但是我又不想动手，毕竟是同事动手不好，我也不知道怎么办现在。但她下次再对我说一句是非的话，我决定再也不忍了。但是怎么处理呢？要知道更这种性格的无赖讲理是没用的，只有靠威慑。怎么办呢？向她领导告状？（她怕她领导），或者是骂她，警告她？可我口比较笨，骂人很容易被对方套住。
现在关键问题是，以后再面对她的无理取闹，尤其是针对我感情问题的讽刺时怎么办（她肯定会的，因为她就是这样的人），如果我说：你再说一句试试看 这类的话，威摄力大，但等于把自己也逼的没有退路，如果她真的又顶几句，那我只有动手了（非常不愿意动手），不然自己说了这话不等于发放屁？可是我被激火了还真想不出起来具有威慑力的话，或者也用很多话讽刺她（我口太笨），各位帮我出了主意。或者是还要忍？？告诉她领导？？？
要不再问各位几句对付她骂人的回击的话吧。她还想经常用这几句。她骂我“真是猪头”，我怎么回击？骂我“去死”，怎么回击？骂我“做人真失败”，我怎么回击？骂我“还不如死了算了 或跳楼算了 ”我怎么回击？因为她完全听的别人一句玩笑话，她给我起了个外号“省长女婿”，经常骂我“省长女婿就了不起啊！！”，我怎么回击？希望帮我出出主意，回击的话要既狠让她没面子又要有水平。她的基本情况：胖的象头猪，找不到男朋友，还笑我？
你的问题比较麻烦，关键在于你说自己嘴笨！要是你有一张三寸不烂之舌，摆平一个泼妇还不是小菜一碟！语言的反击是最有效！
最好的办法就是如果你能真的放的开，她说什么你都付之一笑，是最好的解决办法！或者她在胡言乱语之时你可以对她采取不予理睬的政策，不把她放在心上，也许她就会无功而返。
要想进攻不太容易，一些小动作最好不要高，不要把自己搞的很低级！不过你想报复的话，要是能知道她的弱点、把柄、或者她所畏惧的什么，想办法整整她，也是不错的选择，不过很伤脑筋！
建议最好在思想上解决此问题，你跟一个泼妇较什么劲啊！把自己抬高一些，把她踩到脚底下！
这样的迟早会报应的,至于这样的小人必须让他离开公司,
或者削弱他的锐,这样她更记仇人.
象这样的人想改正并不是一朝一稀的事情,必须得经历重大的压力,或者有高人指点,一两年也许会改变..
按目前的说法,你们有不少人讨厌她..你靠你个人的力量很难做..
你可以和其他同事商量商量看看有没有其它的好办法,如果没有你们可以布局让此小人上当,让局长开除她...或者可以不开除(让她写下检讨书)
局长对此人也有自己的看法..日后你们见到有再犯你大可和领导说..
领导自有分寸的....
后面的两句如果你觉得不太好就算了，不过我觉得你如果口比较笨，前面的说了就行了
过度期间当保安遇到了垃圾无赖小人的同事该怎么处理?
1. 不要争吵：与无赖小人争吵往往不会有好结果，只会让矛盾升级。他们可能会更加无理取闹，甚至故意挑衅你。尽量避免与他们发生直接的言语冲突，以免陷入不必要的纷争。2. 保持距离：在工作中尽量与这种同事保持一定的距离，减少接触的机会。如果可能的话，调整工作安排或岗位，避免与他们一起工作或合作。
工作中碰到没事找茬的同事怎么办同事找茬怎么反击
如果同事的找茬行为影响了你的工作表现，那么你应该自我反思并作出相应的调整。如果你没有问题，而是同事的无理取闹，那么你可以尝试与他们建立更好的关系，或者收集他们的不当行为证据，在适当的时机进行反击。总的来说，面对职场中的找茬行为，我们应该根据具体情况采取不同的策略，既要保护自己的权益，...
工作中碰到没事找茬的同事怎么办同事找茬怎么反击
- 自我反思：如果你确实有过错，应该反思并改正，以修复与同事的关系。- 收集证据：如果你没有过错，而是对方无理取闹，可以收集对方的不当行为证据，在合适的时候反击。总的来说，面对故意找茬的同事，我们应该保持冷静，理性分析情况，并采取适当的策略来应对。尽量避免冲突，保持职场和谐是最佳的选择。
如果工作中同事找茬挑事怎么办?
1. 保持冷静沟通：面对同事的找茬，首先应保持冷静，主动与其沟通，了解对方的不满或误解，通过理性对话寻求共识，以平和的方式解决问题。2. 理性对待无理取闹：若同事的行为纯属无理取闹，不妨选择忽略，不要让对方的负面情绪影响到你的工作表现。同时，可以适当表达你的立场，维护自己的权益。3. 有礼...
遇到不讲理的同事应该怎么相处?
2、要做到坚持原则。这个人虽然蛮不讲理，甚至讲话非常的不中听，最会讲歪理，能把好的都说成坏的，让你变得很气愤，你很想对对方展开不客气的回击。在这个时候你可千万不要跟对方像疯狗一样在那乱吠，而应该保持自己的理智，坚持自己的原则，不因对方的无理取闹而打破你的操守，也不因对方的冒犯...
怎么对付无理取闹的同事?
01，走向他的身体 遇到那种蛮横无理的人，你和他再去理性已经失去了意义，这次你应该学会如何“另一条路到另一条身体”。他和你有多不讲理，你和他一样不讲理，让他知道你不容易欺负，慢慢的他就不敢再惹你了。单位以前有同事就是这样的性格，只要遇到与自己意见不一致的人或事，犯傻、无理取...
面对无理取闹的同事该如何相应呢?
如果这时候发火会让自己显得很不好，且不易拉拢人心。2、沉着应对，仔细分析对方的行为出发点，话里是否有漏洞，如果有明显的漏洞，那么等说完，只需指出这一点，切中要害，不要给任何辩解的机会，因为既然是不讲理之人，那么肯定会立马想出歪点子，不给辩解的机会，一定会让很郁闷。
面对无理取闹的同事,我该怎么办?
现在是法治社会，小到发生口角，只要对方辱骂你，无理取闹，只要你报警就可以让对方跪地求饶，因为只要证据充足对方就会被拘留，到时他就会背上案底。所以，我想不明白，只要你自己不做违法的事情，你害怕什么。如果是因为工作中给你穿小鞋让你难堪，那么你可以直接写报告给你的上级或直接是董事长，要...
面对同事的挤兑
3.更加努力 只有在实力面前，才可以让那些人闭嘴。所以，加倍努力吧，只有你做的更好了，做到让别人仰望你的地步，别人对你的诽谤，对你的诋毁也就会不攻自破。无论什么时候，都是实力为尊。那些整天抱怨诋毁别人的人，是最无用的人。4.适当警告 如果诋毁你的人得寸进尺，无理取闹，你可以适当的...
碰到一个蛮横无理取闹不讲理无赖的同事老阿姨(四五十岁)!
你选择沉默是对的。对一个思路不清，说话逻辑混乱，不爱讲道理的人，最好的办法是敬而远之。要不然卷入其中会陡增烦恼
