1、职称：在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。（如：经济师、会计师、工程师等等）。
2、职务：由一组主要职责相似的职位（或岗位）所组成，它是由实现企业职能的一个个具体活动所构成的相对独立体。是指向一个范围。（如：主管，经理，助理，总裁等等）
3、职等：职务的等级，是一个数字（如：职务从低向高排序是专员、副主管、主管……，则它们的职等分别是1，2，3……）
4、职级：职务的阶梯（如：总经理、副总经理、高级经理、部门经理等）
5、职位：职务的位子，简单地讲，职位是指企业的某个员工需要完成的一个或一组任务，一般是部门名称+职务，职位可称为职务的位子（如：企管专员，营业主管，采购部经理等）。
公式说明：
以上简称为职务体系，以职务为核心
职级=阶梯+职务，如副经理、高级经理、总经理，分别是副+经理、高级+经理、总+经理，这里的经理就是职务，经理前面的词是阶梯；
职位=位子+职级，如信息部+高级经理=信息高级经理，即是职位；
职等只是个数字，这个最好区分；
只要记得职务是个泛称就可以，如同水一样，水是纯净物，在水前加任何名词，都是混合物，哪怕是纯净水，一样是混合物！
职位是工作任务的集合：例如打字员，要做几个任务，包括输入文字、修改文稿、完成打印等等；
职务是几个职位职能的集合：例如人力资源部经理；
而职级更进一层，是一类别职务的总称，例如分管销售的副总经理。
职位:经理,科长,主任之类....也就是说在公司的地位
职务:如果是经理/科长/主任...他在公司要负责做的事情
职级:就是公司里的级别
不知道你听没听懂?呵呵本回答被网友采纳
职位、职务、职级、职系是什么关系?
这四者之间的关系是每一个职系根据工作性质相同，而责任轻重和困难程度不同分为不同的职级；每一个职级根据工作内容、难易程度、责任大小安排不同的职务；然后根据职务的不同又给予不同的职位。因此四者是相辅相成的关系。一、职位：也称岗位，指某一工作班制时间内某个人所担负的一项或数项相互联系...
职位和职级的区别
职务，公务员的头衔称谓，显示工作能力与职责大小。职级，则是对应职务层次的级别，代表资历。职务与职级，二者定义显而易见：职务为头衔，官职的通俗说法，职级则是官职级别的对应。根据《中华人民共和国公务员法》，职务需对应级别，且职务与级别决定公务员待遇。职务的设定，基于公务员的工作能力与职责，高...
职务和职级有什么区别
职务一般指的是官职，比方说主任这样的称呼；职级是指官职的级别，比方说省部级或县处级。职务和职级有关系，但并不是完全对应的。具体区别如下：1.首先是重要程度不同，职务是属于实在的职位，而职级其实是虚职；2.其次是权力的大小不一样，职务是领导岗位，掌握着实权，不仅权力大而且责任也很大，职...
职务与职级的对应关系
职务与职级的对应关系介绍如下：1. 职级是指一定职务层次所对应的级别，主要体现资历。例如，县长所对应的职级一般是县处级正职。我国领导职务层次分为国家级正副职、省部级正副职、厅局级正副职、县处级正副职，以及乡科级正副职，共10个层级。对应的职级为科级、处级、省部级至国级。非领导职务分为8个...
职位,职务,职级之间到底什么关系啊
职级=阶梯+职务，如副经理、高级经理、总经理，分别是副+经理、高级+经理、总+经理，这里的经理就是职务，经理前面的词是阶梯；职位=位子+职级，如信息部+高级经理=信息高级经理，即是职位；职等只是个数字，这个最好区分；只要记得职务是个泛称就可以，如同水一样，水是纯净物，在水前加任何名词，都...
职位、职务、职级、职系是什么关系?
职务是指组织内一系列重要责任相似或相同的岗位的总称。它既包含了职位的职责，也包含了与之相关的职权。职务通常与国家公务员的级别划分相联系，从国家级正职到办事员级，包含了各种不同的级别。在公司中，职务体系往往借鉴了国企的行政职务划分，因此，如科员、主任、经理、总经理等称呼原则上对应着不同...
公务员职务,职级,级别三者的关系是什么?
一、公务员职务与职级的关系 1.职级脱胎于职务 职务是公务员从事的岗位和权责的依据,并有对应待遇,职级脱胎于职务,是将职务中的岗位和权责剥离后取其对应待遇。职务职级并行之前,权责与待遇是合为一体的,但公务员队伍是典型的金字塔结构,许多公务员特别是基层公务员可能终其一生都无法成为领导干部或者高级领导干部,在薪酬...
职务和职级有什么区别
职务是官职，比如局长、主任之类的，就是职务，也叫职位。职级是官职的级别，国级、省部级、市厅级（司局级）、县处级、乡科级，都是职级。职务和级别是互相对应，但又不是完全一一对应的。行政体系的领导职务有：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、...
公务员职务,职级,级别三者的关系是什么?
公务员职务、职级与级别三者之间的关系，构成了公务员工资结构的核心。职务，即领导职务，属于管理序列，主要用于领导层人员。职级，非领导职务，面向非领导岗位，其设置体现职位的专业性和技术性。级别，是根据公务员转正定级后，随工作年限增加而调整的职位等级，影响工资水平。通常，拥有领导职务的公务员可能不...
公务员职级、职位、职务、岗位的概念、区别
职务和级别之间的关系并非固定不变。通常情况下，高级职务往往对应较高的行政级别，但也有例外情况。例如，县长属于县处级，而科长则可能处于科级，甚至有些科长可能没有明确的科级职务。这种现象反映了公务员体系的复杂性和灵活性。职位的设置和调整对公务员的个人发展和组织运作具有重要影响。一般来说，职位...
