一次性工伤医疗补助金 6个月工资（企业承担）
一次性就业补助金 6个月工资（企业承担）
并且企业要承担你在工伤期间的基本工资。
个人观点仅供参考。
宁波企业十级工伤赔偿标准‘
宁波企业十级工伤赔偿标准主要包含一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体标准如下：1、享受一次性伤残补助金：十级伤残为6个月的本人工资。2、要求：当劳动合同终止或职工本人提出解除劳动合同，用人单位需根据其解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支...
宁波10级工伤赔偿标准
法律分析：1、一次性伤残补助金=本人工资X7个月；2、一次性工伤医疗补助金，十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；3、一次性伤残就业补助金：十级伤残为每满一年发给0.1个月本人工资，不满一年的按一年计算；4、其他费用根据实际确定。需要注意，十级工伤职工一次性工伤医疗...
宁波市工伤赔偿标准
按不同伤残级别进行评定，如十级残疾即为七个月个人月度工资；一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金：该两项补贴均受地域职工人均收入、伤残等级等影响；此外，还包括生活护理费、伤残津贴等。需特别指出，具体赔偿金额需结合工伤员工的工资水平、伤残等级以及医疗费用等多重因素综合考量。若与雇主因...
宁波市十级伤残赔偿标准
法律分析：宁波十级工伤赔偿标准主要包括医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，十级伤残的补助金为七个月的本人工资、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。具体的赔偿金额由宁波市人民政府根据实际情况而定。法律依据：《...
宁波工伤赔偿标准是什么
十级伤残：本人工资×7个月 职工在劳动合同到期或自愿离职时，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位需支付一次性伤残就业补助金。具体标准由各省政府规定。工亡待遇包括丧葬补助金、一次性工亡补助金以及供养亲属抚恤金。职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属将获得相应待遇。职工因...
宁波工伤赔付标准
依据伤残等级进行计算，如十级伤残可得 7 个月的个人工资。5. 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：在解除或终止劳动合同时支付，具体标准由各省市自行制定。6. 伤残津贴：对于一至六级伤残员工，用人单位需保留其劳动关系并按月发放相应的伤残津贴。具体的赔偿标准与金额，需结合工伤职工的伤残...
宁波工伤十级伤残赔偿标准
法律分析：十级伤残赔偿标准分为两种：合同未到期，一次性伤残补助金，标准为个月的本人工资；劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照...
宁波工伤赔偿标准一览表
1. 医疗费用：全额报销实际产生的治疗费用。2. 住院餐补：依照本地规定予以补偿。3. 停工留薪期薪资：保持原有工资福利待遇，由用人单位每月按时发放。4. 护理费用：依据护理需求及护理人员收入情况来确定。5. 一次性伤残补助金：根据伤残程度，从一级到十级分别设定相应标准。6. 一次性工伤医疗补助金...
浙江宁波余姚手指十级伤残赔偿标准
根据中国《工伤保险条例》和相关规定，手指十级伤残赔偿标准如下：1级伤残：伤残程度不超过3%的，按一次工伤医疗费用的3倍支付。2级伤残：伤残程度超过3%但不超过20%的，按一次工伤医疗费用的5倍支付。3级伤残：伤残程度超过20%但不超过30%的，按一次工伤医疗费用的10倍支付。4级伤残：伤残程度超过30%...
宁波十级工伤赔偿标准是什么
宁波十级工伤赔偿标准为7个月的本人工资。工伤赔偿标准的相关规定如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇；2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付；3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力...
