我在一个店里上班我们都是签了劳动合同的前几天我向老板提出了辞职他同意了事后我问他要写辞职报告吗他说
我在一个店里上班我们都是签了劳动合同的前几天我向老板提出了辞职他同意了事后我问他要写辞职报告吗他说不用我老觉得不放心
想走，太便宜你了
提前一个月和老板说过要离职、当时他也答应了、现在时间到了又不让走...
2、依据《劳动合同法》37条，你提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，你直接提交辞职信就走人，这个时候就是你违法了，给用人单位造成的直接经...
我在私人店里做了26天 签了劳动合同 如果我自己提出离职 工资能不能给...
辞职要提前一个月向老板说，不过你是签了合同的，如果是在试用期你倒是可以提早三天和老板说，在你辞职之前的收入都应该给你的。
我提前给经理辞职然后同意了后面叫我办离职手续 我中间有事一个星期
员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。但是非全日制用工，是无需提前书面申请的，当天口头申请就可以结束用工关系。但是如果提前申请离职，劳动合同有依法约定...
我提离职了老板也同意让走了但就是不给发工资该怎么办?
一般企业发工资都是有固定时间的，而且你离职只要把工作交接清楚，和人事部沟通就好，不用和老板进行太多沟通的。除非说你是没有签订劳动合同的那种，属于临时工。这种情况下建议你在和老板沟通的时候要么录音要么有个纸质的东西，不然后续你确实不太好拿到工资。如果说你有签订劳动合同，也有缴纳社保公积金...
我在一家饭店当厨师学徒 和他们签了劳动合同,但离职要提前一个月打报 ...
1.如果试用期，今天辞职，明天就可以走，不过建议要做好工作交接。2.如果试用期已过，实在不想干了，可以旷工七天，劳动合同自然解除，除非老板一定要你回去上班，如果没有给公司造成什么损失，公司一般不会追究。
我在一家私人饭店上班,感觉做不了就跟老板提出辞职,还差几天就满一个...
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容，约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交...
我在麦当劳工作了一个月签了合同的、我不想干了、想直接走人、不跟店...
您好，不会有什么事的，只要你没损坏公司物品也不存在经济纠纷，公司这边就肯定不会有什么事了。只是你直接走，不跟店里说的话，基本上下次发工资时就不会有你的工资了。其他的没什么事，放心。祝好。
我是在一家店上班有差不多一年左右了 我已经提前辞职有半个月左右
属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。•辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动...
我在饭店上班签的是一年的劳动合同,如果我中途有事不干了可以辞职...
提前30天书面通知用人单位可以解除合同。劳动法规赋予了劳动者在用人单位无法定事实下单方解除权，根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动合同履行期间，不需要特定的事实发生，不需要任何理由，劳动者提前30天书面通知用人单位，无需用人单位同意，可以解除合同。劳动者运用该条规定需要注意四个方面：1、提前...
我在一个厂里签了三年的劳动合同可是我才做了三天我就自离了请问有什么...
如果用人单位没有侵犯你的合法权益，你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。递交解除劳动合同的通知后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说你是自动离职，没有交过辞职报告，把一切责任推到你身上，也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天（试用期...
