大学生实习期是没工资?只有生活津贴的吗?

那津贴应该为多少?
没有国家规定吗?那上海的最低工资标准是多少呢?

关于大学生实习的工资问题,虽然是实习,时间也可能不长,但同样受劳动法的保护,每个月应当取得的劳动报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准,比如按规定,从2005年7月1日起,北京市最低工资标准每月不得低于580元,那么你的实习费用应该最低不得低于580元。
另外:如果学生的工作是学校的统一安排的,那么大学生可就上述情况向学校反映,学校有义务保证学生的劳动权利不受侵犯,落实学生在工作过程中的劳动保护条件。最后,学生也可以向有关劳动保障部门进行投诉,要求进行调查和处理。

上海最低工资标准适用领域

日前,上海市劳动保障部门公布了2006年全市最低工资新标准——全日制月实得收入为750元,小时工为每小时6.5元。

参考资料:http://www.southcn.com/edu/bystd/200608220741.htm

温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2006-11-30
大学生的实习阶段是不与用人单位签订劳动合同的,所以不该支付工资,可以支付生活补贴,最低不能低于当地最低生活保障标准,不执行最低工资政策。
第2个回答  2006-11-30
这个要看你在哪里实习,单位怎么样。还有你的老板是不是大方了。。。我们实习的时候连路费都自己出的。
第3个回答  2006-12-02
以前是没有工资,不过从06年起可以和用人单位商量要求支付工资,特别是科技行业啊
第4个回答  2006-11-30
看你在哪实习了.我实习的时候一次有一次没有.一般企业性质的都有工资.

实习生是不是都没有工资的啊?
您好 实习生一样是有工资的 <<中华人民共和国劳动法>>第四十四条: 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分...

实习生实习期间法律上规定是否有工资
1、劳动法没有关于实习期的规定,实习期是指大学生在校期间,到用人单位实习的期限,利用业余时间勤工助学的学生,还不是劳动者,可以不签订劳动合同,不缴纳社保;2、劳动法只规定了试用期,最长不能超过六个月,劳动合同法对试用期进行了更精确的规定;3、法律依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动...

实习期没有工资吗
一、实习期间是否有工资如果实习生与用人单位依法签订的实习协议中约定了工资和支付方式等内容的,实习期有工资,工资应按协议的约定来支付;如果协议中没有约定的,则没有工资。实习生与单位之间一般不视为建立了劳动合同关系。实习生在实习单位工作的同时,实习单位支付给实习生劳动报酬,实习生在实习期间...

国家规定实习生有工资吗?
6、所以毕业生在见习期是有期限的,也是应当有工资收入的,而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。

实习生没有工资吗
严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的,相反学校倒应该给用人单位以补贴。实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着高等教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位根本不能与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断...

没有满实习期有工资吗?
1.你是学生吗?如果是学生,实习期是没有“工资”的,但实习单位应该给你“实习津贴”。名字虽然不一样,但是你应该拿到“报酬”。具体金额要看你、学习、实习单位之间的约定(比如《实习协议》)如果没有《实习协议》,你可以向学校提出抗议,也可以拒绝继续实习 2.如果不是学生 既然不是学生,严格来...

实习期试用期有工资吗
3、实习期要支付不低于当地最低工资,见《劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知》第57条的规定; 4、福利和加班费应该适当考虑(根据企业的经营状况和实习生的贡献,按照实习生的工资标准的50%-100%支付都可以),岗位津贴不考虑,因为实习生不能胜任岗位全部...

实习期满后,薪资待遇如何?
薪酬待遇篇:<\/在为期1个月的实习期内,每位实习生每日享有15元的生活补贴,为您的起航提供坚实支持。实习期满,通过严格考核的优秀人才将有机会与我们签订正式劳动合同,开启薪酬新里程。劳动合同后薪资结构:<\/月综合工资范围广泛,从基础的1200元到令人振奋的4500元,计件制与多种津贴相结合,让努力更...

医生实习有工资吗
1、临床医学生在医学院校学习期间进行的实习,通常情况下是没有工资的。2、对于已经取得《大学生就业推荐表》或已毕业的社会求职者,在医院进行的实习可能被视为试用期的工作,这种情况下应当签订劳动合同并享受相应的工资待遇,受《中华人民共和国劳动法》的保护。3、实习医生(如已完成学业但尚未取得执业...

劳动法规定员工实习期间享受的待遇与津贴是怎样的?
1、企业只给学生提供实习岗位,但不提供相应待遇,所以可以一分钱不用给实习生,不过为了吸引更多优秀的毕业生加入公司,一般公司都提供相应的待遇,有的公司甚至是同工同酬,不分是否为实习岗位。2、是否接受相同处罚,要看工作内容,一般在学习期都很少处罚的,犯了大错直接结束学习,除非是实习生还不错...

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