签订了三个月的实习协议,现在两个半月邮件提出辞职,老板邮件同意了。却在在签离职协议时告诉我没有提前一个月提出辞职不给我这半个月的工资,请问这个工资能拿到吗??
而且还说如果要这个月的工资那就必须做到下个月十号,也就是多做十天拿不到工资。最重要的是说工资还要绩效考核,也就是说明了不想给钱,要么就多做十天被扣钱
他当天就已邮箱形式同意了我的离职,那这十几天的工资可以拿到吗??
追答当然可以拿到了,你问他们的HR就知道了。邮箱的内容打印出来
追问但是我还没有签订离职协议,因为他说现在走就没有工资,所以我还没有签。请问能拿到工资么?
追答是必须要拿到工资的,不给就去劳动局维权。你告诉他们劳动局是你维权的地方。
追问那他挑我工作上的刺来扣工资怎么办?
追答都乜有证据怎么挑、
急!!!实习生不经公司批准而离职会否有什么麻烦?——在线等
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专...
我在北京振远护卫中心干满三个月了,已经过了实习期,并且他是15号发...
实习期满三个月辞职提前三天向领导说明即可。劳动合同法第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:“在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动...
实习期的工人离职是不是必须要提前一个月申请
实习本身就是公司给予实习生的工作实践机会,双方随时可以取消,除非订有协议。但是按你的说法,你应该不叫实习,应该是应聘的公司的员工,那是属于试用,试用期间内双方可以自由选择对方,双方随时可以取消劳资关系。需要提前交辞职报告,一般试用期提前多长时间,有的公司有规定,一般提前三天就可以了。
...一家公司实习,来公司的时候就叫我签订了三方协议,但是现在感觉_百度...
签订三方协议要留心细节:一、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致,如不一致,协议无效;填写自己的专业名称时,要与学校教务处的专业名称一致,不能简写。二、外企、合资企业、私企一般采用试用期,根据合同期的长度,可以从1―3个月不等,通常试用期为3个月,不得...
[在线等!!]大学生就业协议,实习合同工资不一致!急急 !!!
就业协议是用来保护学生利益的,具有法律效力!如果你提前去实习,一般公司都会把实习期纳入试用期中,试用期一般六个月。他们也会和你签一个拟定的合同(不是正式的),在书面的通知上会注明实习期工资多少(一般少于正式时),如果你毕业时按其要求拿到毕业证\/学位证,那时将按一般的试用期工资算(一般...
普通工人可以定性为实习生不发工资吗?
实习生是指在校的学生和用人单位建立的实习关系,可以不发工资。如果是普通工人,不能随便定性为实习人员。应当从入职之日起享有各种公司福利待遇,并且需要在一个月之内签订书面的劳动合同。如果公司由以上违法行为,您可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。如果不服,还可以到法院去提起劳动争议诉讼。
有一个公司只肯和我签实习协议,公司、我还有学校三方的实习协议,并不交...
还没毕业的学生的话,是可以只签三方协议的,也就是本人、学校、公司三方,实习期间是没有养老、社保之类的待遇的。对于实习的时间长短劳动法上是有明文规定的,实习期超过以后,公司应当主动提出与你签订正式用工合同,如果没有签订,也不辞退你,也就是说,你依然在这个公司工作,但各方面待遇还按照...
...公司想我立马就去实习,我有些疑问想问大家,在线等啊...
2)当然公司和你签一般是要等你拿到毕业证后才可以,应为要拿去办理五险一金。我建议你先不要急,先是实习个半个多月或者一个月要是他们没有主动提出和你签你可以和人事说说,签就业协议。3)如果签了协议,公司不要你是单方面违约,可以要求劳动仲裁,当然你和公司和和气气的相处他们不会无故解除...
急,在线等。应届毕业生就业协议、档案、劳动合同的问题
学校一般要求学生必须签订就业协议,其实就是提升你们学校的就业率了,这是公开的秘密了。你如果和银行签订劳动合同的话,你的档案一般情况是会放在人才市场的,不会发回原籍,但当你转为正式员工了之后,你的档案就由银行收起了,户口一般不会有太大的关联。兄弟要努力了,现在在银行工作是个非常不错的...
毕业生面试拿到了企业录取通知书,并签了字,交了原版成绩单,但没有递交...
那要看你进什么企业了,小企业没事,大企业可能就不要你了.还有就业协议书不要急着给那家公司,以后你再实习期,辞职会有点麻烦.总之,祝你好运.