如题所述
如果单纯凭借招聘网站和HR自身资源,对于某些高级职位,企业自身用一两年也找不到合适的人才,因此许多项目因为关键人才不能及时到位而迟迟不能运作或流产,导致企业失去了最佳发展时机。
同时猎头在招聘过程中也不仅仅提供候选人信息,在职业分工高度精细化的今天,猎头的价值究竟何在?这个行业是否有独立存在的价值?
其实猎头的核心价值是在于招聘流程管理
现如今的招聘服务早已是一项十分复杂的服务过程,招聘环节也是多种多样的,每个环节场景中对服务的依赖,已远远超越了对信息的依赖。