农民工不上班就没钱,法定假日为何与农民工无关呢?
如果一个星期，从星期一到星期五都在下雨，到了星期六和星期天晴了，你说干不干活，干活的话不光要发前五天的工资，后两天的工资还要按照劳动法发双倍。所以就导致了工地上下雨天就休息，晴天就干活，天晴多久干多久，雨下多久等多久的情况。再者就是工地上人员流动性大的问题，有的人来到工...
要求员工周一到周日都上班这个正常吗?
应该算不正常吧…正常的公司有的周六周日休息 但是每个工作单位也不一样有的还全年无休 看工资了 如果工资高一点还行 如果工资不高 那就没有必要了 加班加点有钱作为回报就可以
在公司上班,为什么休息一天上一天?
这样的事一天休一天的班，还有我认识我们家一个邻居是夏景的，她很多班也是上一天班休息一天班。其实他的工作时间并不比每天上班的人时间短。就是这种的强度所以她才会这样的轮休制要不然人是丢不掉的对于你说的这种上一天学一篇班和和我说的这种的是不是一个回事呢我个人不太了解我只是说我了解的为...
老板生意不好,让我们轮休,本来是一个月四天假,现在一个月休十天,扣七天...
按月算：是指你一个月的工资，其中周未休息或是你说的一个月只能休息四天无周未，这些时间是有计工资的。按日算：就不用多说了，上了一天班结算一天的工钱。当然也不存在什么休息日或周未的事情。现在的私企小公司，算帐都瞎算，明天你被误导了，发你的是月薪，扣五天的工资就是月薪除以31（30...
星期天上班吗?
星期天我都在上班，这个问题问得太笼统了，星期天上不上班，按国家法定休息日应该休班，但是有些单位有些岗位是星期天不可以休班的，应该先看看做什么工作，适不适合星期天休班，比如说超市吧，只能轮休，不一定是哪天，因为周末更忙，一般不可以休班。
...企业三班倒按12小时上班,休息24小时,比如有一天的节假日,厂里说只能...
确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。”劳动部《工资支付暂行规定》第13条对不同工作时间制度加班费的计算进行了规定，其最后一款规定：“实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。实行不定时工作制，企业安排其在法定节假日工作，是否算做加班，具体需参考各地政策。
你愿意为公司业务顺利完成而无偿加班吗?
不过，一般来说，如果你的这个项目，在正常上班时间内可以完成，而老板却非要每天盯着你让你加班加点干，还不给报酬（加班费或者倒休）那我十万个不乐意，下班意味着之后的时间是你的，别人没权利无偿占用，除非你自愿。而且，就算我上下班的时间完成不了需要加班，那也是你公司安排业务上的问题（这里...
有编制和没有编制的有差别吗?
1、工资待遇。这是最大的差别了，有的单位合同制和正式编制要差上一半的工资，试想，干一样的活却拿着不同的工资，估计都会接受不了的。2、稳定性。事业单位的正式编制是国家发工资，也就是说如果真的有一天这个单位不需要了不存在了，那么国家也得安置你，但是合同制就一拍两散了，当然，其实事业...
我有一个同学在外做兼职,他有一天工作了15个小时。请问他的单位是不...
答:要回答这一问题,首先应当明确综合计算工时工作制的概念。综合计算工时工作制,是指因企业生产特点或工作性质等原因不能均衡生产,必须在一定时间内连续生产或工作,以一定期限为周期综合计算工作时间,采取集中工作、集中休息的一种特殊工时制度。根据国家劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》...
妻子出走7个月,丈夫带2娃试用3个保姆,为何保姆待遇比妻子好?
小丽丈夫去了家政公司,听了具体情况后,保姆要求的工资是3500元每月,每周休息一天,节假日有公休,上班时间早8:00晚6:00。 小丽丈夫吃了一惊,他一个大男人起早贪黑,一个月工资也不过4000多元,还未必有这么多的公休假日。 为了兼顾接送大女儿,小丽丈夫要求保姆早7:00上班,于是工资涨到了4000元每月。 半个月后有...
