员工已强行离开公司社保个人部分无法收回怎样出账

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员工已强行离开公司社保个人部分无法收回怎样出账

强行离开，那么就是说没办理手续离开。
那么你们公司没有规定，这样的员工离职不符合公司规定么？不符合规定的可以扣款，他的工资难道结算清楚了吗？扣工资啊不就可以抵了吗。
正常公司发工资肯定是拖后几天的，那么不就是有钱可扣了么。

公司员工产假期满后，继续为该员工交社保，该员工上班后，收回社保个人部分和单位部分怎样做账

员工产假期间，单位应先在员工的基本工资中扣除社保后发放给员工，若是员工复职后才扣除，应额外标记。

员工借款无法收回

1、鉴于会计制度和税法在计提其他应收款坏帐准备的矛盾，即会计制度允许对其他应收款计提坏帐准备，而税法只同意应收帐款计提坏帐准备，所以对企业偶尔发生的无法收回的其他应收款，就不要计提坏帐准备了，经领导同意可列在于营业外支出吧。
2、会计处理：
借：营业外支出3000
贷：其他应收款－某员工3000
特此回答！

离开公司去读研，社保怎么办？

我的回答：首先对你考上研究生表示祝贺。其次对你提的问题，按政策规定回答如下：
1、你在读研究生期间，可以选择停交社会保险中的养老保险，待研究生毕业后，不论是在北京工作还是在北京以外的所在地工作，都可以续交，只要累计缴满15年，就可以享受退休后领取养老金待遇。
2、社会保险中的医疗保险则需要连续交比较有利，你可以选择在读研地交，原来的医疗保险关系要求就读地医疗保险机构转移过来。
3、按现行政策规定，你原来在私企业单位交的社会保险，当地社会保险机构在你没有转出的情况下，会给你封存保管，不会作废的，请你放心。
4、等以后重新工作时，如果重新回北京工作，就直接在北京续交。如果在北京以外所在地工作，你可以要求新参保的工作所在地社保机构把你已经交纳社会保险关系转移到新参保地的社会保险机构。
5、最后享受领取养老金的所在地是以你在那个所在地连续交满10年来确定的。如果累计已交满15年，但各在交费都未满10
年，那么就只能回到你户籍所在地领取养老金了。
本不想答的那么多内容，但考虑到你是研究生，多介绍点现行的政策也许对你的决策更有利。

在雪花啤酒(宁波)公司交社保个人部分能否拿出

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。

社保退回的个人部分是直接返给员工还是要扣税

您好！工资中先交纳社保金，剩余部分才扣税。退回的社保等于增加了工资部分，所以需要扣税。

社保个人部分的账目怎么做

交的社保
个人承担部分先计入其他应收款
发工资是在工资中扣回就可以了
具体交保险是：D: 管理费用、生产成本等
其他应收款 代个人缴纳部分
C：现金（银存）
发工资：D：应付工资
C:银存或现金
其他应收款 保险代个人缴纳部分

社保失业险个人部分

社会保险机构的工作人员可能将这个问题的解释简单化了，或者也许是您没有完全理解他们的答复。《社会保险法》第四十四条中规定“职工应当参加失业保险”。从您的叙述来看，您已经参加了失业保险，这一点是没有问题的。问题是参加失业保险的职工享受失业保险必须符合一定的法律条件，《社会保险法》第四十五条规定“失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的”。这其中第（一）、（二）项对您来说可能不是问题，问题可能出在第（三）项上，因为您不是城镇居民，在工作单位可能又没有人事关系和档案，造成您没法办理失业登记，不能取得失业证明。因而申请失业保险待遇所需的材料出现问题，导致无法享受失业保险。您可以向原工作单位、当地人力资源和社会保障部门进行全面了解，寻找合适的解决办法。

员工解除劳动合同，社保减员，员工不同意缴纳个人部分

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
用人单位逾期未缴纳社会保险的处罚：
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；
并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费；
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议；
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

公司为员工买的保险，如果员工离开公司后退保，这钱是退回个人的吗？能退多少？

如果是在国家劳动统筹部门买的五险一金是不能退的，但可以转入你的新单位继续交纳，如是商业保险，只退你自己交纳的那部分，已经受益的时间自己交纳的那部分也不退。