法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第九条
用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
现在已经不是劳动局了，而是人力资源和社会保障局，找工伤科！
首先必需申报工伤认定http://baike.baidu.com/view/8658150.htm，只有收到社保局下达的工伤认定决定书才属于国家认可的工伤，才具备法律保障！社保局才会安排下一步的伤残等级鉴定。
去劳动局咨询工伤找哪个部门
1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾...
工伤赔偿找劳动局哪个部门
法律分析：社会保险行政部门。 工伤认定管辖: (1)社会保险行政部门。具体的说,应当向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 (2)依规定应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设...工伤事故,单位置之不理可申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》...
工伤该找哪个部门
法律分析：工伤纠纷由当地人力资源和社会保障局（原劳动局）负责，具体流程如下：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单两份；用人单位的工商登记信息；2、提交材料后，5个工作日仲...
工伤找哪个部门
一、工伤找哪个部门1、工伤找社会保险行政部门。工伤劳动者依规定，应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的，根据属地原则，应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。2、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...
工伤死亡赔偿找哪个部门处理
法律分析：1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明、死亡证明等；2、职工因工死亡，...
咨询工伤赔偿去找谁找哪个部门解决
您好：有关工伤赔偿争议，协商不成，到 公司 所在地 人力资源和社会保障局 投诉，或者直接到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向...
工伤怎么找劳动局,劳动局和公司怎么赔偿?
网友咨询：在建筑工地上班，不慎从二楼摔下腿部受伤，被认定为工伤。怎么找劳动局处理？云南同胜律师事务所刘宝祥律师解答：所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定...
工伤属于劳动局那个部门管
工伤属于劳动局的社会保险行政部门管辖。职工受伤后，应向所在地区的劳动局的社会保险行政部门提出工伤认定申请。工伤认定可能由劳动关系科、工伤认定科、劳动仲裁委或综合业务科负责。工伤认定完成后，需前往劳动能力鉴定委员会接受劳动能力等级鉴定。如果用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤职工可以向劳动仲裁委申请...
工伤认定标准及赔偿找哪个部门
工伤赔偿可以向当地的劳动行政部门，也可以向社会保险行政部门咨询认定标准：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； (三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； (四)...
劳动局可以咨询工伤赔偿么
法律分析：治疗工伤所需费用，先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后，参加工伤保险统筹的，对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用，由用人单位向经办机构申报结算。法律依据：《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为...
