为什么都喜欢在国企上班呢?

如题所述

1、国企非常稳定,只要你没犯错,不想主动跳槽,那么你可以安稳混到退休。如果你想多领点退休金,那么平时少喝茶聊天,少刷抖音,少打游戏,少看小说,而要多运动、多锻炼,提升自己的身体素质

2、国企按时发放薪资待遇,哪怕公司年年亏损,没有营业收入,都不会不发工资。今年疫情,就是最好的体现。其他企业惶惶不可终日,国企员工照样悠哉泡茶扯淡。

3、国企福利待遇较好,在五险一金缴交方面,逢年过节福利发放方面,在年金缴交方面,还有在医疗补助方面,都远远优于民营企业。

4、女员工尤其有感触,因为在生育方面将有更长的假期,在哺乳期间,也能享受更多的有待。最重要的是不用担心,回来之后没有岗位,薪资待遇也不会下调。

5、在国企任职,对于解决个人婚姻终身大事很有帮助,很多优秀职员都喜欢有稳定工作的国企员工。

6、国企背景,让员工有较好的征信,比较容易获得金融机构的青睐,审批的信用额度及贷款额度都会比较高。

7、国企是一个很有优势的平台。在工作之余,可以让员工接触到很多政府职能部门,便于拓展人脉,有利于解决子女的教育、医疗、就业等问题。

8、国企的员工通常是甲方,经常是乙方的“爷”,容易获得他们的尊敬及孝敬,在不犯原则性错误的前提下,生活相对舒适。

9、国企的薪资在同行业属于中上水平,比小的民营企业更高,也更有保障。国企基本不会裁员,所以各方面风险较低。

10、国企的员工80%有各自的关系网,如果你有能耐,可以学会整合各方资源,利用各方优势,开展副业,拓展收入。#职场达人说# #职场微头条# #职场达人炼成记#

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第1个回答  2021-05-21

在国企上班有三个优势。

第一个就是工作稳定不容易失业。

第二个呢收入比较好相对来说福利比较多。

第三个的话就是工作比较轻松。不是特别累。

第2个回答  2021-05-21
第一:传统思想的影响
在我们的父辈眼里,特别是三四线城市人们的认知中,国营企业依旧是比较稳定的工作,是正儿八经的工作,而相比国企其他的工作都不是稳定的,都是朝不保夕的。尽管工资低,但是稳定!而且父母亲在向外人介绍时,也感觉有面子。
月工资只有两三千,为什么很多人还是愿意在国企?只因这四点
而且对于一些年轻人来说,在国企中工作,媒人说媒都比较容易,女方家一听是国企的,觉得什么彩礼、条件相对来说都比较好谈了。毕竟老一辈人看起来国企是国家的,不会失业,不怕没饭吃。
月工资只有两三千,为什么很多人还是愿意在国企?只因这四点
第二:收入低,但福利好
我身边也有好几个朋友在国企,虽然工资比不上我们在民企里上班的人,但是福利待遇确实不错,一到节假日各种福利妥妥的。到手的工资只有两三千,但是五险一金等那可是应有尽有,而且数额不小。
朋友简单的合计了一下,虽然工资只有两三千,但是加上五险一金什么的,远比民企的四五千要多。他们的工作时间比较固定,八小时,双休,各种补助,还有食堂和宿舍,甚至还有属于他们内部的娱乐场所。这样的工作环境下,员工的归属感很强,不是迫不得已,是没有人愿意离开的。
月工资只有两三千,为什么很多人还是愿意在国企?只因这四点
第三:压力小,氛围好
国企的工作流程相对比较细,定人定岗,铁路警察各管一段,因此相对来说工作压力小,相对来说轻松,整体工作节奏也比较慢,人员流动不大,不会担心自己被淘汰。但是民营企业里,竞争比较大,人员流动比较大。
而且国企里的人情味相对较浓,对于一些有困难的员工,还会有额外的补助,虽然不能够解决大问题,但是瓜子不饱饱人心。员工的心理感受是不一样的。
月工资只有两三千,为什么很多人还是愿意在国企?只因这四点
第四:员工自身对外部环境的畏惧感
人都习惯于自己熟悉的环境,也更倾向于舒适的环境。对于长期在国企工作的员工来说,许多人对外部的工作环境,信息都不是很了解,可能听到的也是一些不太积极的消息,因此在心里,他们是有畏惧感的。担心自己无法适应等等。
第3个回答  2021-05-21
第一,工作轻松。
朝九晚五,周末双休,虽然国企工资不高,但工作实在是轻松。图片而私企呢,连华为这样的大私企35岁都要清理,马云那么瘦小,都是因为累的啊。首富尚且如此,基层员工更不用谈了。
第二,福利好。
在私企干活,虽然基本工资比在国企要高,但那都是拼命干活换来的。图片而国企虽然基本工资很低,但各种杂七杂八的补助,高额的五险一金,及其其它的隐形福利等等,算下来并不比私企的工资低,有时候甚至还要超出很多。这一点,用住房公积金买房的人最有体会,私企住房公积金基本都是最低限额,而国企,随便一个基层员工的住房公积金,基本都差不多够每个月的房贷了。
第三,国人的观念。
长久以来,国企一直是铁饭碗的象征,稳定,没有多少裁员风险,退休了还能拿高额退休金。这也是如今大多数父母告诫孩子“要坐班,要轻松,不行托人换单位”的原因。图片不过话说回来,现在的国企已经跟之前不一样了,除了个别垄断性行业,很多国企已经效益不再,国企裁员也不少见。而且,国企虽然安稳,但也只是保持温饱而已,真正能够赚大钱的人,基本都是私企干出来的。
第4个回答  2021-05-21
因为国企工作稳定,待遇有保障,竞争压力也不大,几乎是旱涝保收,所以大家都喜欢在国企上班。

为什么很多人都想去国企呢?
一、福利好 在我看来之所以越来越多的年轻人都是十分喜欢去国企里面上班,有一个很重要的原因就是国企相比较于私企来讲,福利可以说是十分的好,每到逢年过节的时候都会有着各种各样的福利,虽然国企的工资表面上看起来比较的低,但是真正所有的福利待遇加在一起之后,相比较于私企而言,也是少不了多...

为何很多人认为在国企上班划水就行?
二、国有企业经营方面垄断性更强,因此压力很小!国有企业的所参与的行业,基本上是比较稀缺的行业,比如中国烟草、中国石油等!这些企业里面工作,确实压力会比较低,因为首先来说资源方面不需要竞争,也没有什么对手!另外销售方面更是没有什么压力,所以从事这方面工作的人,自然能够很轻松的对待工作,...

为什么很多年轻人喜欢去国企上班?
很多年轻人喜欢去国企上班的原因可能有以下几点:1. 稳定的职业前景和收入 国企具有较高的稳定性和保障性,相比于一些私营企业,国企的职业前景和收入更为稳定。国企的薪资福利较好,而且有较完善的职业晋升通道和福利待遇,这也是很多年轻人选择国企的原因之一。2. 经验积累和职业发展 国企的规模较大,业...

年轻人为什么都喜欢去国企上班?
第一、社会地位会得到普遍的认可。当前的社会环境和风气下,除了公务员队伍,国企是一个热门的入职选择,人民普遍认为,进入了国企就相当拿到了铁饭碗,下半辈子可以过上安慰的生活。第 二、工资福利待遇好。相对于民营企业,国企的工资和福利比较稳定,并且处于相对较高的水平。进入国企工作以后,相对来说...

为什么国人都喜欢去国企上班呢?
二,压力较小。国企工作节奏比私企要慢的多,工作压力也比较小。如果你没有什么远大的志向,你就是混日子,领导也不会死乞白赖的管你。不像私企,混日子的话,一天也待不住。三,福利不错。国企工资虽然不是太高,但是福利不错,最关键的是,各种保险都是足额缴纳。这块隐形福利还是很有诱惑力的。

为什么很多人都喜欢在国企上班呢?
一、国企稳定 国企稳定这是最大的一个原因,因为国企不会随便抛弃员工,当然大概率上员工也是在一个位置待很久,职位的变动性不大,所以很多人也就是喜欢国企稳定这一点,不会把人随便调或者换岗位。二、国企福利好 相对来说,国企的五险一金是按照国家规定交的,但是私人企业的五险一金是按照最低标准...

为什么年轻人都向往进入国有企业呢?
一、福利待遇较好 其实在国企里工作能够享受非常好的福利待遇,五险二金满额交,而且另外工作单位还给员工补充了医疗保险。很多私企都没有这么好的待遇,而且除此之外,大家在平时以及周末的时候,根本就没有加班过度的情况。有些职场女性朋友,即便是在公司里怀孕,都不用担心被公司辞退。所以在国企里能够...

为什么都喜欢在国企上班呢?
4、女员工尤其有感触,因为在生育方面将有更长的假期,在哺乳期间,也能享受更多的有待。最重要的是不用担心,回来之后没有岗位,薪资待遇也不会下调。5、在国企任职,对于解决个人婚姻终身大事很有帮助,很多优秀职员都喜欢有稳定工作的国企员工。6、国企背景,让员工有较好的征信,比较容易获得金融机构...

为什么都喜欢在国企上班呢?你喜欢去国企上班吗?
一、工资待遇好 大家都知道在国企上班,工资待遇十分的好,员工会买五险一金。除了每个月的基本工资之外,还会有年终奖和年假,这些都是比较有诱惑力的。同样类型的企业,国企的工资肯定是会比其他公司高得多,并且工作的环境也十分的好,让人在那里工作都会觉得是一种享受。每种国家法定节假日都会休息...

年轻人为什么都喜欢去国企上班?
很多年轻人都有了自己喜欢的工作,之所以很多年轻人喜欢到国企里面去上班,一方面是因为这的工作更加稳定,不会随便的辞退你,另一方面也是因为这份工作各方面待遇比较好,包括工资待遇,而且在某些小地方,如果能够在国企上班,年轻人会受到尊重,所以这也是年轻人选择在国企上班的一个重要原因。

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