劳动法哪条规定企业要给员工买社保
法律分析：用人单位是必须要给员工买社保的。《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社...
用人单位必须给员工交社保吗
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。”这一规定明确了用人单位为员工缴纳社保的法定责任。二、社保缴纳的范围及标准 社保包括养老保险、...
员工不给交社保违法吗
我国《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从法律的规定可以看出社会保险是国家强制保险，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务即使劳动者主动提出要求也不能免除用人单位为职工参加社会保险的法定义务。员工要求不交社保是违法的。社会保险属于强制性保险，任何建...
为员工购买社会保险是单位必须要做的吗?
1、用人单位必须为员工缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。相关法律规定：《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条 缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。2、用人单位未依法为劳动者缴纳...
劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险吗
法律分析：劳动法有规定单位必须依法给员工买社会保险。用人单位有为员工购买社会保险的义务。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自...
用人单位缴纳社保的法律规定包括什么?
用人单位缴纳社保的法律规定包括：《劳动法》和《社会保险法》。《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。 一、用人单位缴纳社保的法律规定包括什么？(一)《劳动法...
单位是不是必须给员工买社保?在劳动法的多少条?
只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，用人单位就必须为劳动者缴纳社保。《劳动法》第16条规定：“建立劳动关系应订立劳动合同。”《劳动法》第72条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立...
公司必须给员工交五险一金吗
五险是企业必须为员工缴纳的，是国家强制性要求的福利；一金（即公积金）企业可为公司缴纳，非国家强制性要求。【法律依据】《劳动法》第72条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险法》第58条用人单位应当自用工之日起...
国家规定员工必须交的社保有哪些
国家强制规定给员工缴纳的社会保险有：养老、医疗、工伤、失业、生育五项社会保险。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民...
公司不交社保违法违规吗
企业不依照法规规定为员工缴纳社保属于违法行为。根据国家《社会保险法》等法律规定，自用工之日起30个工作日内，用人单位必须为员工向社保经办机构申办社保登记。社保制度具有强制性，是对劳动者权益的基本保护措施。如遇雇主未履行此项义务，职工可行使追责权，强制要求雇主补缴。此外，职工还可向劳动监察...
