男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
单位交8年社保买断工龄后自己交满至十五年50岁能退休吗?
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）...
单位交8年社保买断工龄后自己交满至十五年50岁能退休吗?
1，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25\/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。2，到60岁，一般都到了退休的年龄，按法律规定是不...
企业下岗买断工龄转灵活就业50岁能退休吗?
你的这种情况应该是可以的，可以50岁办理退休手续，只要你的身份是工人身份档案有记录记载，那么完全可以的，所以可以去退休地的社保局去申请。如果有档案的话应该去档案存管保管地去申请。一般是当地的劳动部门。去申请之后，如果同意批准，那么就可以办理退休手续的。当然前提是你的累计缴费年限至少得达到15...
高温工作八年后单位没制买断工龄自己交,50岁能退休吗?
按规定高温属特殊工种，特殊工种的工人可以提前五年即男55、女45岁退休!
买断工龄后再就业的,50岁能退休吗?
因此很明显，50岁是不能去办理退休的。实际上针对大多数的女士来讲，他们都只有到五十五岁才可以去办理退休，只有少数的女士是满足50岁退休的前提和概率。还有一个层面需要考虑的，便是我们标题当中所提及的。自身是买断工龄的人群。那么言而之意，自身以前在企业单位工作过。假如说你在所在单位工作的...
买断职工已经交了十五年的保险到退休年龄给退休吗
对于职工买断工龄，之前的缴费年限（含视同缴费年限）依然可以计算，参加基本养老保险，达到法定退休年龄和缴费年限满15年的，可以办理退休。《社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足...
2012年买断工龄单位只交了8年社保后自己交50岁能退休吗?
女性只要是2011年6月30日前参保缴费人员，退休年龄就是50岁。就算从2012年缴纳到2017年，一共缴费年限13年，不知你现在年龄，无法说你50能否退休。如果到了50岁，社保缴费年限不足最低缴费年限15年的要求，你还是退不了。
企业买断后重组后,女职工还能50岁退休吗
首先应该纠正的是，女职工包括干部，工人，职工是统称，并不是单指工人，根据国家目前的规定，企事业单位的女工，是可以50周岁办理退休的。无论企业怎么改组，只要是企业，用人单位的女工，就可以在50周岁办理退休，但是前提是，到退休年龄时，缴费最低满15年才可以办理退休。这里所说的最低满15年，并不...
女性工人在工厂工作了三年下岗了后来自己补齐了15年到50岁能退休吗?
女性补足十五年保险到了50可以退休，有养老保险，但可能没有医疗保险，医疗保险交的时间比较长，准确的答案需要咨询一下社保局。
企业买断工龄退休政策
买断工龄后对办理退休可能会有所影响，可以参考我国企业职工办理退休的相关事宜。一、退休与买断工龄无关，符合下列条件的可以照常退休：1、男职工和女职工退休的年龄是不同的，男职工需要年满60周岁，女职工则是年满50周岁就可以了，前提满足了还需要有工龄满10年，注意是连续不是累计。2、如果是丧失了...
