怎样让单位补交十年前的社保

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通常情况下，用人单位不得追缴十年前的社保。如果社会保险中断后重新参保，可以进行补缴。对于未缴纳养老保险费的用人单位及其职工，法定强制追缴的时效为两年。因此，无法追缴十年前的养老保险。
建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，确保公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法获得物质帮助的权利。
公司补缴员工社保所需资料包括：
1. 填写《社会保险人员补缴申报表》，两份并加盖公章；
2. 提供补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件；
3. 提供补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件；
4. 提供补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证。补缴费用计算方式为：缴费基数乘以缴费比例，加上滞纳金和利息。
员工要求用人单位补缴各项社会保险费是具有强制性的，不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”，同样也是“公权”。这意味着，即使劳动者不主动主张此项权利，有关部门也应当强制要求用人单位履行缴费义务。