当然，对于雇员的死亡，按照劳动合约的话，有相关的抚恤金等。本回答被网友采纳
雇员交通事故全责死亡,雇主是否赔偿
法律分析：在一般情况下，雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。当然，雇主承担赔偿责任，可以依据双方...
雇人开车发生交通事故导致他人死亡 雇主因负什么责任
根据我国法律及司法解释规定,雇主对雇员在职务工作中对他人造成损害的行为负责,如果雇员存在故意则雇主与雇员负连带责任.所以雇主应对雇员在工作中因交通事故导致他人死亡的行为负民事责任,即负赔偿责任.如果根据情节要负刑事责任则司机个人负责.
雇车发生交通事故雇主承担责任吗
雇员驾驶机动车发生交通事故的，雇主应该作为民事赔偿主体承担赔偿责任，雇员不对受害人承担民事赔偿责任。虽然机动车的实际控制人是雇员，但是雇主负有选任合格雇员与监督雇员的责任，所以，雇员在雇佣活动中致人损害的，理应由雇主承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条个人...
雇佣司机发生交通事故责任怎么分
雇佣司机发生交通事故责任的划分，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条：雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。前款所称“从事雇佣活动”，是...
雇员在履行职责过程中驾车发生交通事故,谁承担赔偿责任
如果雇员与雇主之间是劳动者与用人单位之间的劳动关系，雇员在执行工作任务过程中驾驶机动车与他人发生交通事故，由用人单位承担侵权责任。但用人单位有权根据公司规章制度对严重失职给用人单位造成重大损失的员工追偿。如果雇员与雇主之间是劳务派遣关系，被派遣工作人员在执行工作任务过程时发生交通事故，由用工...
交通事故雇主与雇员承担什么责任
假若雇员在非雇佣活动中或未经雇主同意将机动车开出，导致发生交通事故的，有雇员独自承担赔偿责任，因为此时雇员对于机动车是直接控制人，理应为自己的行为承担责任。而造成机动车毁损的，雇主还可基于机动车所有人的权利向雇员要求损坏赔偿。但是如果雇主在管理机动车方面存在重大瑕疵，也需要承担一定的赔偿...
雇员发生交通事故雇主要承担什哪些责任
一、雇员发生交通事故雇主要承担哪些责任1、雇员发生交通事故雇主要承担赔偿责任。具体划分如下：（1）雇员因违反交通规则发生的交通事故。这种情况下，雇主不承担赔偿责任；（2）因第三人行为使得雇员发生交通事故。这种情况下，由雇员向第三人请求赔偿，也可以向雇主请求赔偿，雇主赔偿后，有权向第三人...
交通事故雇主和雇员责任如何划分
雇员在雇佣活动中发生交通事故，在雇员存在重大过失的情况下，雇员与雇主的责任及份额应如何区分：1、在雇员重大过失致人损害情形下，雇员应当与雇主承担连带赔偿责任；雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。如何确定雇主的追偿额度，应当审查雇主与雇员重大过失情形的发生是否存在关联性，如无关联性，雇员...
雇主是否有权向交通事故负全责的雇员追偿
在交通事故中，雇主是否能向全责雇员追偿，取决于雇员是否存在故意或重大过失。依据《民法典》第一千一百九十二条，劳务关系中，提供劳务一方造成他人损害，接受劳务一方需承担侵权责任。在雇员故意或重大过失导致事故时，雇主有权追偿。判断雇员是否有过失的关键在于其行为。例如，酒后驾驶或超速行驶等明显故意...
雇人开车出车祸谁负责
一、雇人开车出车祸谁负责1、雇人开车出车祸责任划分如下：（1）雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；（2）雇员因故意或者重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的。可以向雇员追偿。2、法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理...
