和同事应为工作上的事闹了点矛盾,我们冷战了一个多月,后来我以短信方式向她道歉,她不回信息 我要怎么办

道过谦以后我们还是处于冷战,我很想缓和这种气氛,可她不回信息,同在一个地方上班抬头不见低头见的,感觉特别尴尬,怎么办?怎么办?
我发现我给她道歉更尴尬了

同事和为贵啊,没有太大的仇恨,也没有化解不开的矛盾,建议你在办公室人多的时候,真诚道歉,给她个台阶下,这样就好了。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2014-10-14
道过谦就可以了,接不接受是另一个人的心胸问题,现在还是照自己的正常生活就就可以了
第2个回答  2014-10-14
没事儿,慢慢再找机会缓和关系追问

要怎样缓和呢😒我现在特纠结啊

追答

这事儿急不来,见机行事吧

第3个回答  2014-10-14
工作事?呵呵,时间性格决定一切!追答

慢慢来吧!

追问

我还要支配她工作呢,怎么慢慢来😭

追答

如果是你下属就让她这样吧!有几个不恨自己领导的!

已经道歉了就没必要在追问了!领导多体贴下属!

追问

我和她平时跟朋友一样,为了点工作上小事成了这样,我从来没在她面前摆过领导的调子

追答

哎,有得时候单位,基本上都对领导有意见!工作你无法做到十全十美!人际关系,真诚待人,如果你是坑了她了,估计你挽回几率相当低了!如果只是吵吵因为做错事批评她了,正常!只要道歉慢慢来就行!

追问

可能她觉得我分工不合理吧,没那么严重还坑

追答

那没事,找她谈谈听听她的意见在合理安排下,就完事了!

多沟通

第4个回答  2014-10-14
真诚待人

上班做错事了,蛮严重的。加之和同事没处好,感觉他们对我的态度更冷了...
虚心接受批评以消除因误会而引起的冷战、冷落,实现交流与沟通;不要害怕矛盾,害怕误会,及时解决就好;人类的情感都是在矛盾、误解中升华的;有了自己才会有别人,很多时候,人们会相信自私,不会相信你的所谓诚意,适当调整一下,不要以为无私就能与同事的关系搞好!如果你做错了事,觉得内心愧疚,为什么不把...

我和同事因为工作上的事情有点不愉快,现在不说话,很不开心?
所以,你大度一点,即便不能感化对方,那么,对方如果是一个聪明人,为了自身利益,也不会与你闹得太僵,至少不会影响工作。第二条策略:主动沟通 和同事发生矛盾冲突以后,往往会有一个冷战期,这时,你不妨把姿态放高一点,积极一点,率先、主动地与对方沟通,尝试着去解决你们之间存在问题。这其中,...

你平时如何处理和同事的冷战?
放松心态,都是同事每天低头不见抬头见的,就算是他做错了,我们可以也可以主动向他认错,我们也要时刻的提醒自己工作是为了什么工作,其一需要学习的就是为人处事,这是踏入社会的必学之道,也许和同事之间闹了点矛盾那并不足为道,人与人之间不可能不闹点别扭的,放松心态努力工作。

怎样跟闹翻的同事共处?
如果能以宽容大度的心态去化解同事之间的矛盾,学会与有性格的同事打交道,与对你不怀好意的同事处理好关系,那你在职场上就会多些朋友少些冤家。其实人这一辈子会遇到形形色色的人,尽量不要和别人发生冲突,这对你以后的生活和工作都只会有益无害。俗话说“多一个朋友多条路”,虽然在职场中同事只...

在公司里和同事吵架了,我该怎么办?
1. 冷静下来:首先要尽量保持冷静,不要让情绪控制自己。深呼吸,尝试将自己的情绪放平,这样才能清晰地思考和解决问题。2. 私下交流:找个合适的时机和地点,与同事私下交流。诚实地表达自己的观点和感受,同时也要倾听对方的意见。避免指责和攻击,而是以解决问题为目标,通过互相理解和沟通来找到共识。...

在工作中与同事争吵后,如何进行自我调节?
第二个策略:主动沟通。与同事发生冲突后,往往会出现冷战时期。这个时候,你不妨摆一个更高的姿态,积极一点,带头积极与对方沟通,努力解决你们之间存在的问题。其中,你首先要抛开对同事的偏见,保持一种和善安静的态度。当你主动沟通的时候,和你有矛盾的同事可能会有戒心,认为你有不一样的地方,这...

和同事因为工作上的问题发生争执,这种情况该如何化解?
二、化解。当遇到这种情况时我们一定不要爱面子,同在屋檐下,哪有不低头,有时候冤家路窄,大家都是从一个门口进,每天都要见面,如果矛盾不去解决,那么彼此之间可能会更加尴尬。所以必须要有一个人出面解决,其实我觉得你可以把同事叫上,然后找一个氛围比较好的酒店吃饭,在这里你可以适当去进行...

跟同事开始很爱说话聊天,后来因为一点小事闹矛盾冷战有段时间没说话,现...
曾经和办公室同事吵过嘴,也和同宿舍的室友吵过架,其实彼此让一步,有人先发出和好的信号,很多隔阂都能解决的,朝夕相处的两个人是没有隔夜仇的。为了避免后期相处的尴尬,建议还是先踏出和解的那一步,比如,走到他面前,若无其事地说,唉,兄弟,最近有时间吗?一起吃个饭 ...

因为一件小事和同事吵架后,你会怎么做?
其实之后事后自己想一想都是一时之气,就是说当时脾气上来了,因为一件很好的事情爆发了一些争吵,这都没有必要,事后自己冷静下来就发现,没有必要因为一件很小很小的事情和同事之间爆发这种长期的不解决的冲突,这样会影响工作效率,也会影响自己的工作体验,所以说在适当的情况下,双方各退一步,能够...

...和一个办公室的同事闹得很不愉快,后来就开始冷战,再后来说话了,但是...
解决办法无非有三个:1.彻底解决两人之间的矛盾 2.辞职不干 3.继续维持原状 第二第三条明显对你而言都是不利的,那唯有选择第一条,其实同事之间闹矛盾很正常,闹完了何必冷战,可见你们都是固执的人,我也曾之前在车间实习的时候和人闹矛盾,也冷战,现如今我调到办公室,我们之间的冷战是...

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