试用期自己要求离职,公司让我招到人在走怎么办

我是8.22进入公司,昨天提出离职,老板说你应该提前,但是我根本没有签试用期合同,按照我来说我可以立刻走人,你给我工资。老板居然说我不负责任,还说你就这样走不给我工资什么的,要求我招到新人后交接后才能走,但是这家公司,今天我有招新人,他们居然不面试,让我面试,之后我就跟他说我面试好了,然后居然来句你觉得怎么样,我说挺好,他说那让他等通知。我就觉得这家公司是不是有病,知道我已经提出离职他还不紧不慢的,法律不是规定只要提前三天不就可以了么,我就怕最后跟他们闹翻,不给我工资,而且我没有试用期合同,我拿了公司当时给我填的信息表作为证据。上班过程中我有迟到还有请假,我问他怎么扣除的,他说有公司的规章制度,但是我怕他会在我离职的时候改规章制度,所以我将规章制度复印了一份,但是我不知道怎么才能让我离开这家公司,又能不让公司拖欠我工资,而且我怕的是,我是8.22进去的,我怕他两个月的工资分开给我。反正我就觉得我进贼窝了!

不用怕,他们看你好说话才会忽悠你的,你要真怒了,他们就怪怪的了
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我辞职了老板说招到人才能走,我进厂到现在没有写过什么劳动合同,这个...
如果你已经提出离职,老板说要招到人才能走的行为违反了我国《劳动合同法》的规定,如果老板不让你走,你可以向公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果你是在试用期离职只需要提前三天通知用人单位,如果转正之后辞职需要提前三十天向用人单位提交书面申请就可以离职。根据《中华人民共和国劳动法》第三十...

...总经理说要找到人接手我的工作才让离职,该怎么办?
劳动者想辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等...

辞职老板说招到人再走合理吗
正常提出离职,不管招没招到人最多再留一个月就可以正式离职;(2)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。由上述规定我们可以看出,试用期辞职提前三天提出申请即可。由于每个公司的规章制度有所差异,所以辞职流程也有一定的...

使用期未到,辞职领导说等招到人再走,我是再做三天就走怎么回复呢?
那要看你签了劳动合同没有。你签了的话,提交辞呈,提早三十天说这件事后,到了三十天无论对方什么态度挽留你都完全可以走。如果你没签合同,那你跟对方提早三天说你要离职,三天后不管对方说什么,你都完全不用管,直接走。

我在保险公司干了一个月要辞职但是必须让我招一个人才给我走流程我该...
一般情况下,在试用期之内呢,是可以提前三天就可以解除的,如果过了试用期之后转正,你这边嗯,需要按合同签订的这个协议走,比如他要求求你提前一个月提出离职,这样才可以,但是让你找一个人的话,这个好像嗯,没有明确的法律条文规定,如果他给你提出一些苛刻的条件问的话。你可以向当地的劳动局申请...

辞职老板说招到人再走合理吗
1、通常情况下,老板要求辞职员工招到替代者后再离开是不合理的。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。在试用期内,劳动者提前三日通知用人单位,也可以解除劳动合同。这意味着,无论是否找到替代者,劳动者都有权按照法律...

试用期辞职领导让等找到人再走?
他不让你走,以工资威胁的话 你完全可以去劳动局申请仲裁。一般如果是国有企业或者大型私企,大多都是不怕的,但是也不愿意因此惹上劳动争议。如果是民营企业,基本还是怕的。申请仲裁都是对他们公司造成影响。你是试用期,那么提前3天可解除劳动合同,如果是正式员工提前30天书面通知。

试用期提了离职两周了,领导说要招到人才能走,但公司一直没有人来面试...
正常来说,只要你的辞职信交上去了,那么最多一个月是一定需要走的,只要你交上去了,这就相当于给公司足够的面子了。所以你这个程序也已经走完了,这个时候就可以回去。其实我们到哪里去工作完全是我们自己的自由。也就是说我们可以在这个公司工作,也可以到一些其他的公司去工作,这些东西都是我们自己...

...不让走,领导说要找到接班人才能走,已经过了试用期了,做了五个多月...
1. 尽管没有签订劳动合同,但你在试用期结束后已经工作了五个多月,这意味着你与单位之间形成了事实上的劳动关系。在这种情况下,你提出辞职后,领导要求找到接班人才能离职,这可能违反了劳动法规定。2. 根据《劳动合同法》,即使没有书面合同,你在单位工作期间的权利依然受到法律保护。你可以要求单位...

我辞工厂里要让我等厂里招到人才能让我走,我还不是正试工这合理吗?_百 ...
合理吧,毕竟一个萝卜一个坑,你贸然走了,影响了工厂的进度,从人道主义讲就等招到人再走,否则拖欠的工资也不能顺利给你。

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