组织行为学，分火鸡案例，急！急！在线等答案
案例分析题，案例：其实你不懂我的心
圣诞节前夕，老板突然心血来潮，于是交代总务部的小王，替每一位公司同仁准备一只烤火鸡，送到同仁的家中，让大家都能过一个愉快的万圣节。心想：“今年公司经营得不错，圣诞节嘛，大家要吃烤火鸡，今年由公司请客。”
老板第二天上班，发现有两只烤火鸡，被摔在他办公室的门口。他觉得既讶异又迷惑，于是便问小王到底发生了什么事情。小王回答说：“他们俩都嫌自己的火鸡比别人的小，很生气，于是就……其实火鸡哪有什么大小，实在是太过分了……”
问题：其实谁不懂谁的心？如何你是企业老板的话，在圣诞节来临之前，你会怎样给员工们发放福利？
打的好加分，
组织行为学作业 求高手解答 在线等 急急急!!!火速帮忙!!!
很久没见过组织行为学了，随便答一下吧 1、按照基本的归因理论，可以从销售员的内部（个人）和外部（外界环境）变化来分析 首先内部原因：要看销售人员的能力、态度和情绪等方面，从以前的销售业绩来看，能力应该是没有问题的。那么态度和情绪是否异常？如果是，那么可以从公司制度变化、个人对薪资和奖励的...
组织行为学作业 在线坐等大神答案! 急要 追加多少分都无所谓~_百度知 ...
激励理论是行为科学中用于处理需要、动机、目标和行为四者之间关系的核心理论。行为科学认为,人的动机来自需要,由需要确定人们的行为目标,激励则作用于人内心活动,激发、驱动和强化人的行为。激励理论是业绩评价理论的重要依据,它说明了为什么业绩评价能够促进组织业绩的提高,以及什么样的业绩评价机制才能够促进业绩的提高。
结合工作和生活实际经验,阐述组织行为学的意义
为企业和组织提供一些方法来使其的管理的更有效，使其的经营目标更好的实现。同时其对人的研究使人们更加的了解人，有利于人的发展，也有利于社会与组织的和谐发展
东财10秋学期《公务员制度》在线作业一到三答案。
满分:4 分 得分:4 6. 分权制的优点是()。 A. 便于发挥下级组织的主动性和积极性 B. 政令统一、标准一致 C. 克服权力过分集中的现象 D. 便于下级因地制宜处理问题,应变能力强 满分:4 分 得分:4 7. 行政组织结构形式的改革呈现出()的特征。 A. 扁平化 B. 团队化 C. 等级化 D. 集中化 满分:4 ...
川大《组织行为学1467》22春在线作业1答案
在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是强制。以组织结构为中心的变革措施主要是完善信息沟通系统。答案 ＋V ❤ apzy123 答 an + 叩800020900 答 案 +叩 800020900 一个国家的人民对于机构和组织内权利分配不平等这一事实的接纳和认可程度，被称为权利距离。AOL公司总裁...
HR提问经典问题以及解析书籍求推荐?
《组织行为学——哈佛商学院案例(第二辑)》作者:冯云霞 译出版社:中国人民大学出版社出版时间:2007-5-1本书译自哈佛商学院案例教材(第二辑)《组织行为学》英文版。全书由14个案例组成,系统地介绍了组织行为学中关于母效评估、人脉网络、责任感、工作团队、文化、冲突与变革、领导能力等主题的案例,为学员提供了...
北京大学心理学专业考研分享?
而2021年的实验题原题,就直接来自于北大教材(整整40分呐,童鞋们!)。可笑的是我是在二战后的某一天,才发现的(哭)。其他教材。 如《工业与组织行为学》、罗宾斯的《组织行为学》等等。我是在一战失利之后,才真正意识到必须广泛阅读才有可能考取北大。因为,北大的出题,真的是很灵活。所以我二战看的书本数目至少...
请帮忙将以下课程描述翻译成英文,急急急
其他组织 商城 手机答题 我的 请帮忙将以下课程描述翻译成英文,急急急 麻烦各位高手帮忙翻译了。希望尽量专业,正确,请不要直接将翻译软件答案传上来。概率论是研究随机现象客观规律性的数学学科。通过本课程的教学,为学生提供必要的概率论基础知识,使... 麻烦各位高手帮忙翻译了。希望尽量专业,正确,请不要直接...
非项目管理人员应该可以看哪些优秀的管理类书籍?
1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五种习惯：正确统筹时间；致力于对外界的贡献；重视发挥长处，把工作建立在优势上...
财经类必看的书籍有哪些?
作者：李雪峰 著 出版社：中国人民大学出版社 管理者必读的十本管理学书籍：1.《有效的管理者》在这本薄薄的书里，现代管理学之父彼得 德鲁克提出一个重要的定律：管理者的效率，往往是决定组织工作效率的最关键因素。因此，在管理别人之前，你必须学会管理自己。德鲁克也给出了有效管理者必须养成的五...
