关于劳动法，在公司工作七个月了。而公司没有购买社保和签订合同的问题。

Question

本人是2016年3月3号进的公司，而公司至今（2016.9.23）未主动与我签订劳动合同，还没有购买社保。请问我现在该如何依法维权，如果走仲裁程序的话，时间需要多久？胜算会有多大？请非专业人士勿扰，最好有东莞本地的律师可以帮忙解答。

Answer 1

1、你手里有什么证据证明你在公司工作过？比如工作服，上岗证，工资打卡记录。
2、仲裁很简单了，要7个月的社保。再有就是6个月的双倍工资差额。胜算很大。时间嘛，不好说，你们公司要是会拖，拖你个3,5年不成问题。

追问

工服是有。工资打卡记录都有。为什么会拖那么久？