有的领导就是喜欢老实人 觉得好指挥好，听从服从。太精明的人不好管理。当然你的领导也会欺负老实人，会？

Question

有的领导就是喜欢老实人，觉得好指挥好，听从服从。太精明的人不好管理。当然你的领导也会欺负老实人，会在老实人身上进行发泄不满。

Answer 1

职场当中什么样性格的人都要有，每种性格的人都有他的优缺点。老实人比较好，指挥服从性比较高，但是缺乏创新性，做一些简单程序化的工作比较适合他们。性格比较活泼，比较精明的人，虽然服从性不是太好，但是他们有创新的精神，适合做一些开发性的工作。比如跑市场，洽谈业务。或者开发新产品，他们比老实人更加具有拼搏精神和上进的精神。如果是一个懂经营，而且比较精明的领导的话，是不会欺负任何一种员工的，因为哪种性格人才的流失都是领导的损失。

Answer 2

不会。真正素质高、有水平的领导是不会欺负老实人的。好的领导会更加重视老实人的老实肯干，脚踏实地，还会加以宣扬他们的精神并给予鼓励。只能说你遇到的是个例。

Answer 3

听起来好像很残酷，但这就是现实，老实人在单位中总是繁重的工作，而且也总是被其他同事欺负，有工作你做，有升迁领奖金这之类的事那是靠边站。

Answer 4

的确有这种情况，有的领导喜欢老实人好指挥好管理，不喜欢太精明的员工，有的也会对老实的员工发泄情绪，有的领导则不会这样，真心对待每一个员工。

Answer 5

确实有这种现象，但是领导也不会亏待老实人。人算不如天算，太精明的人，往往会遭到命运的戏弄，天意难测。