我还在试用期没有签劳动合同，我要辞职公司叫我提前一个月

Question

我现在还在试用期，现在我不想干了，我提出辞职公司叫我再等一个月，或者他们把人找来我再走，请问需要这样吗？急啊！最好权威一点
我已经提前三天了，可是我公司人事部的跟我说，要是现在走就不给我工资，我该怎么办？
我这个公司很大的，而且老板很有势力，我有些害怕，我不知道我们这边劳动局怎么说，想明天问一下劳动局的人再做决定 ， 还有他们说这是公司的规定，请问公司有权利这么规定吗？

有没有劳动仲裁的人给我解答一下啊！！我心里没底

Answer 1

《劳动合同法》规定劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。公司的规定不能大过国家的法律，所以你只需提前三日就行了。公司不给你办理离职手续的话，你可以到劳动局进行举报，劳动保障热线：12333。

Answer 2

权威：新劳动法08年1月1日施行的，你可以参照下面条例，如果单位不给你出具劳动解除通知书，你去劳动监察大队投诉，必须要有解除通知书，不然下个单位不敢要你的。

第四章 劳动合同的解除和终止

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

Answer 3

试用期间，你可以通知公司走人，工资是要按你实际工作天数付给你的，他不给，你可以找仲裁委员会仲裁，再不行就找劳动部门解决，不怕他不给

Answer 4

我的很权威：根据劳动合同法，试用期内提前三天可以解除劳动合同。你们公司违反法律规定了。三天一到直接走人。

碰到这种无赖公司，直接找劳动局投诉。跟他们扯是没结果的。