我在公司工作了7年6个月，并且签订了无固定期限劳动合同。现公司裁员，如果被裁，请问公司该怎么赔偿？

Question

我在公司工作了7年6个月，并且签订了无固定期限劳动合同。现公司裁员，如果被裁，请问公司该怎么赔偿？我一直公司保管工作岗位上工作，无过错，严格遵守公司规章制度，被裁无自身原因。

Answer 1

要看裁员程序是否合法，如果合法则每一年支付一个月工资，最长不超过12个月，如果不合法，那么可以主张每一年2个月工资..

追问

怎样为合法裁员？怎样为不合法？