工作交完五险一金剩不到5k，工作还繁多，没有话语权，我该不该果断辞职？

Answer 1

我觉得你现在不应该辞职，因为疫情原因现在的工作都非常不好找，而且你的工作扣除五险一金之外，还有将近5000块钱，已经属于非常好的工作了。

Answer 2

必须辞职，不辞职只会让自己受到很多的委屈，也会让自己在社会当中职场上没有任何的地位。

Answer 3

辞职是最好的选择，可以自己创业，自己当老板，不需要看别人的脸色，最后就会有好的发展，也会让自己的前途一片光明。

Answer 4

工资交完五险一金最后都不到5k，这样的收入比较一般。收入一般的工作却有着繁多的工作内容，员工在工作上也没有话语权。当你遇到这样的工作时，应该离职吗？

个人能力

我们在选择工作的时候，最主要的就是我们自己的工作能力。若是拥有足够的工作能力，我们就会有更多的选择。我们在工作时要不要选择离职，和我们的工作能力有着很大的关系。

工作能力让我们只能够做这种交完五险一金不到5k，又有着很多繁重的工作任务的工作，即使是离职之后，所能够找到的工作依旧是这种，甚至是更苦、更累、工资更低的工作，这种情况之下是不建议离职的，除非有着更好的工作机会让我们去选择我们可以尝试一下。若是拥有足够的工作能力，可以找到高薪又轻松的工作，这种情况之下是建议离职的，我们要施展自己的工作能力，去追寻更好的选择。

发展空间

我们在工作时，工作的发展空间也是非常重要的。我们若是产生了离职的想法，也要考虑这个工作的未来发展如何。

有些工作虽然初期工资待遇低，工作任务重，但是却有着非常好的发展空间，这种情况是不建议大家离职的。大家可以在工作岗位上继续坚持一下，是很有希望得到发展机会的。若是工作没有发展空间，工资和工资待遇都不会有所提升，那么就可以离职，既然在工作岗位上已经看不到希望又不喜欢这个工作，自然可以去寻找更好、更适合自己的工作。不过大家也要看重自己的工作能力，若是能够找到更好的工作，有着更好的工资待遇，是可以离职的。

自身处境

我们的自身处境决定着很多事情，若是想要离职一定要结合自身处境冷静地思考。不要在离职之后因为找不到新的工作而懊悔。

我们在选择离职时，也要考虑到自身处境。当我们比较缺钱或者是处境艰难时，即使工作再苦再累，工资再少，我们也要在工作岗位上坚持一下。若是贸然离职，丢了工作，又找不到新工作，就断了自己的经济来源，我们的处境便会是难上加难。若是坚守在工作岗位，虽然工资不是很高，但是也能够帮助我们解决一些经济支出。所以大家在对工作不满时，一定要结合自身处境去思考要不要离职。

这就是我们在工资不高、工作又繁忙时要不要离职的情况，我们一定要结合自身的工作能力谨慎考虑离职的事情。若是离职之后没有更好的发展是一件非常让人后悔的事情。