如果离职了，之前工作时给公司造成的损失还要不要赔偿

Answer 1

离职和赔偿是两个独立的事情。
从法律来看，离职后，仍需对给公司造成的损失进行赔偿。
从情理来看，可能是因为给单位造成损失导致的离职，因而，如果职工离职，公司也有可能对损失赔偿的问题既往不咎。

追问

造成多少损失赔偿多少钱么

追答

大多数情况是这样，但有例外情形。

追问

什么例外

追答

损失有直接损失和间接损失的分类。举个例子，工人因为操作失误，把机器弄坏了，结果导致停止生产。在这里，直接损失是机器的价格或维修机器的价格；间接损失是本来应该生产、现在因为机器损害不能生产，而导致的生产损失。
我说的例外，指的是间接损失。是否会有间接损失，请您自己判断。

追问

直接间接损失都要赔么

追答

您没有说明关于造成损失的具体情况，我不方便直接判断。
如果可以，您可以简要介绍相关情况，我努力给您比较确切的回答。

Answer 2

私发途径