单位扣押证件,不让辞职怎么办

如题所述

单位扣押你的身份证和证件的做法违法,违反了《劳动合同法》第九条规定的“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”你可以要求单位将扣押你的身份证和其他证件归还给你。否则,你可以根据《劳动合同法》第八十四条第二款规定,向劳动行政部门进行投诉。届时,劳动行政部门不但责令单位限期退还,还会对单位处以每人五百元以上二千元以下罚款,如果你有损害,单位还要承担赔偿责任。
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辞职公司扣押证件合法吗?
劳动者辞职,用人单位是不能扣押其证件的,对于用人单位扣押证件的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定...

公司扣押证件怎么办
公司扣押证件是违反相关规定的,可以去劳动监察部门投诉。扣押证件可以通过以下途径维权:1、发生扣押证件的问题劳动者要向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人;2、不属于劳动仲裁委员会和人民法院的受案范围的,则不能提起劳动仲裁申请和向人民法院提起诉讼。用人单位在招聘阶段需要通过居民...

不让辞职还扣着毕业证不给工资不发该怎么办
单位是不得扣押员工证件,不得克扣拖欠员工工资的。单位的行为明显属于违法行为,员工是可以向当地劳动监察大队进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权。可以以此要求解除劳动关系,并要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者...

想辞职,老板不批。押着身份证,怎么办呀
用人单位非法扣押劳动者的身份证,劳动者可向劳动行政部门投诉,被扣押的身份证可以再要回来。《劳动合同法》第八十四条 用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。

单位不给办理离职手续怎么办
【法律分析】单位不给员工办理辞职手续的情况下,辞职需要提前30天向用人单位递交辞职申请,这样30天后就可以和单位解除劳动关系了,而且不需要劳动者承担违约金。解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。如果用人单位扣押工资,劳动者...

工厂辞工不批,以扣工资来威胁
一、不需要任何人批准。但是,既然用人单位不批准你辞职,肯定会以扣发工资、扣押证件等手段阻挠你解除合同,与劳动者与用人单位的劳动纠纷是不可避免必须通过法律途径解决的。因此,保留对自己胜诉最有力的证据是非常有必要的。你应当去邮政局用EMS快递“解除劳动关系通知书”,如果没有社保或没有依法加班...

用人单位拒绝我的辞职信并扣押我的毕业证 好心人帮帮忙
提起劳动仲裁,要求解除劳动关系,并要求返还毕业证;或向当地劳动监察大队举报。

员工辞职企业扣押证件怎么办
法律问题:我在原公司离职后,以前挂靠在那公司的证件和在那公司考的证件被扣留了。公司说公司出钱培养了人才,考试费也是公司出得,所以证件该归公司所有。请问我该怎么办? 张律师:可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维护你的合法权益。 卢律师:你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲要求公司...

上班辞职老板不让走怎么办
一、应对老板阻止辞职的措施 1. 按照《劳动合同法》规定,员工只需提前一个月以书面形式通知用人单位即可辞职。您需要保留辞职报告提交的证据,无需单位批准。一个月后,劳动关系自动解除。只要证明您已提前一个月书面通知单位,即可证明您的合法辞职,单位不得扣留工资和押金。2. 如果领导阻止您离职,...

如果公司不批辞职不结工资扣押证件怎么办?最快捷
也就是你现在还没有从原用人单位离职对吗。《劳动合同法》规定:试用期内提前三天,试用期后提前三十天通知用人单位可以离职的,如果用人单位故意不给办理的话,可以向当地劳动监察大队投诉。离职之后用人单位不给办理解除合同手续和档案解除的话,也是可以向当地劳动监察大队投诉的。

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