大学生实习就真的是变成“廉价劳动力”吗?
实习生之所以廉价要从两个角度去看：从提供实习的公司出发 实习生对于公司来说不是他们最需要的人才，来了以后什么要教，教会了你又要走。还有就是现在大学生都要经历实习这一个过程，这么多的大学生，同样的水平，在供过于求的情况下企业自然不愿意多出钱。从实习生的角度出发 因为自己也是一名正在实...
大学生实习为什么薪资很低?
个人认为大学生实习薪资低主要有以下几个方面的原因：大学生属于新人，在实习的前期是无法为公司创造价值的。公司还需要分出一个老员工对大学生进行指导，让其尽快适应公司的环境，办事的规章制度。等于是公司出资源，花费时间来让你熟悉这个行业的工作。实习生只是来企业实习的，最终会不会留下来很难说。...
为什么我们实习工资那么低,是不是学校拿回扣了?
不是的，因为大学生基本上都是理论的，很少实践的，所以要珍惜实践的机会，只有自己提升了，薪水才会随之提升的
不少公司都会将大学生当成廉价劳动力,为什么?
因为招大学生实习的成本低，同时大学生工作热情较高，在实习期时用较低的工资招募到大学生，让其完成比较繁琐有难度的工作，甚至后期可以用实习不达标的理由，扣发实习工资，这种情况下大学生无疑就是被收割的韭菜，但这种情况大公司与创业公司不常见，通常是小公司为了追求利益最大化的做法，很多时候一...
实习生的工资都很低吗?
实习生的工资很低是对的，因为在刚出社会的大学生中，很多是没有工作经验的。所以根本跟不上企业的工作进度，所以才出现了实习生这么一说。实习生之所以工资低是有以下方面原因的。其一是没有工作经验。有好的工作经验，不仅可以为企业带来收益让企业更快速的发展保持一个盈利的状态，老板自然愿意出高薪...
应届毕业生出去实习工资一定要这么低吗?
实习生经验不足，实习时我们能学到很多东西，给工资就已经很好了，免费还有收入的培训机构，多好啊
实习半年工资只有2000,还有必要坚持下去吗?为什么?
我觉得还是有必要坚持一下的。因为实习期工资都是很低的，而且还要看这个公司的发展潜力，如果你觉得这个公司发展潜力很好的话，那么实习期两千块钱工资还是可以接受的，因为过了实习期，你的工资应该就会涨很多的。实习期两千块钱工资是属于正常现象的，所以如果觉得公司发展潜力很好的话，还是有必要坚持一...
大学生实习为什么工资那么低?
工资是员工能为企业做出多少贡献来衡量的，作为一个刚毕业的大学生，并不能在企业当中很好的运作，别说给企业带来效益，不拖企业后腿就不错了，企业为了培养新人，通常安排技术很好的成熟老手带新人，这样，成熟老手给公司创造的当时受益会折损，新人还不一定能适应企业环境，大学实习生通常不会在他们的第...
为什么刚毕业的大学生工资低
刚毕业的大学生工资普遍较低，原因主要包括：1. 实际工作经验不足：大多数大学毕业生在离校前缺乏实习或工作经验，这导致他们在专业技能和应对工作挑战方面不够成熟。雇主可能会因此对他们的工作表现和潜在价值持保守态度，从而影响其薪资水平。2. 教育背景与岗位需求不匹配：有时，毕业生的教育背景可能与...
为什么实习生的工资那么低啊
实习生就是企业的廉价劳动力呗，这个时候的你没有经验，没有底气，所以企业可以对你任意宰割，而且也没签劳动合同，所以工资都压得很低的，因为你本身也确实无能力为企业创造很大的价值，这个是最关键的。
