劳务派遣公司收费的吗?

如题所述

劳务派遣公司一般都是收取甲方公司的费用,个人不收费。也就是说人力资源公司将劳动者派遣给用人单位,只向用人单位收取服务费。劳务派遣可找智点道。
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第1个回答  2013-01-14
您好!不合法,《劳动合同法》第六十条规定,劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。您可以向单位索取,如果单位拒绝,您可以向劳动行政部门举报。
希望答案对您有所帮助!
第2个回答  2014-08-19
现在派遣公司太多了,好多的公司把员工作为派遣工,不和公司直接签合同,我个人不喜欢派遣工,现在他们收费国家好像也没有什么法律限制,如果你不喜欢就不要去了,可以找能和公司直签的公司本回答被网友采纳
第3个回答  2014-08-19
在你工资里面扣了劳务费,劳务公司和你工作的公司合作,你工作的地方'需要人力,劳务公司招收大量的人力在中间收取劳务费
第4个回答  2014-08-19
是收取费用的追问

他是怎么收费的呢?

他不是说不收费的吗?

劳务派遣公司如何收费
法律分析:根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费,是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的,一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。(一)派遣用工收取的是管理费,收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标...

劳务派遣收费标准文件
):(1)按照预约服务,按符合条件的到场人数收费。200至350元每人;(2)按照录用式服务,按面试达成意向的人数收费。350至550元每人;(3)按照报到式服务,按最终报到的人数收费。450至700元每人;3、社保代理服务收费标准:劳务派遣公司社保代理收费报价(企业50元\/月\/人,个人600元一年)。综上所...

劳务公司收费标准
劳务公司派遣公司收取的是用工单位的劳务服务管理费,是正规合理的收费。劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费,不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样,劳动派遣管理费用要看人数而定,来确定收费,具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准...

正规劳务派遣公司收费标准
2、劳务费用各项标准,按实际发生费用结算,按照每人每月300元标准收取输出劳务派遣费用;3、结算时间和方式,乙方每月15日前从银行足额划付到招才通的帐户,并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由劳务派遣公司按照劳动合同约定的日期支付;4、乙方支付给劳务派遣公司的劳务费及相关费用,劳务派遣公司必须...

劳务派遣公司会扣派遣员的钱吗
法律分析:无论以任何名义来收费基本都是骗人的,请谨慎。正规劳务派遣公司是不需要收员工或求职者的费用,是收委托的企业的。劳动者辞职到去期的,如果用人单位无故克扣其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被克扣的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是...

劳务派遣公司收费标准
首先公司所需要的员工数量和质量不同,价格的差距会非常大;其次,当地的生活条件和环境不同,收费也会不同;还有公司的资质和规模不同,收费也不同,小公司的收费可能比较低,建议你找一个靠谱的劳务派遣公司。二、2020劳务派遣新政策是什么新的《民法典》于2021年1月1日生效,届时与《民法典》相冲突...

通过劳务派遣要给劳务交钱吗
通过劳务派遣要给劳务交钱。收费报价是100至500元每人每月。具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。劳务派遣公司社保代理收费报价如下:1、企业社保账户开设、企业员工社保增减员;2、员工社保转移、各项险种的报销服务;3、员工生育、工伤...

劳务派遣收费标准是怎样的
劳务派遣费用一般是每人每月100-500元。但是具体的费用则可根据派遣单位与用工单位依法约定的劳务派遣协议来确定,该协议需要约定清楚派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬、派遣费用等重要的事项。法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动...

第三方公司劳务派遣收费标准
1. 派遣用工的费用主要包括管理费,收费报价在100-500元每人每月。此费用基于企业所需员工的岗位、工作强度和招聘难度等因素,由劳务公司和客户企业协商确定。- 员工招募、入职体检 - 用工登记、员工社保缴纳 - 工资发放、工伤申报 - 政策咨询、劳务工劳动纠纷争议处理 2. 招聘外包服务的收费标准包括...

劳务派遣公司可以向劳动者收取费用吗?
在现实生活中,劳务派遣公司一般都会向劳动者收取一笔费用,认为自己向劳动者提供了服务,自己有权利从中提取一定数额的钱,作为自己的劳动所得。但是,我国《劳动合同法》第9条规定:“用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...

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