在现实生活中，劳务派遣公司一般都会向劳动者收取一笔费用，认为自己向劳动者提供了服务，自己有权利从中提取一定数额的钱，作为自己的劳动所得。但是，我国《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。”同时，《劳动合同法》第60条也规定：“劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。”由此可见，劳务派遣公司是没有权利向劳动者收取任何费用的。因为劳务派遣公司不同于一般的“职业介绍所”，不能以给劳动者介绍了工作为由，收取任何费用。
劳务派遣公司如何收费
法律分析：根据规定派遣公司和企业不得向劳务工收取任何费用。劳务公司收取的是用工企业的服务管理费，是正规合理的收费。至于劳务公司的收费是由于派遣公司与企业双方协商确定的，一般来讲派遣公司每个业务都有劳务公司的收费标准。（一）派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元每人每月。具体的收费标...
通过劳务派遣要给劳务交钱吗
法律分析：根据相关的法律规定，劳务派遣公司是没有权利向劳动者收取任何费用的。因为劳务派遣公司不同于一般的职业介绍所，不能以给劳动者介绍了工作为由，收取任何的费用。劳务派遣，是指劳动者和用人单位，也可以称劳务派遣单位签订劳动合同，而实际上为用工单位，也可以称接受以劳务派遣形式用工的单位...
劳务派遣公司收取员工中介费合法吗
劳务公司即从事劳务派遣业务的公司，其与劳务中介公司有本质区别，按劳动合同法的规定，劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，其收取中介费用是不合理的。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与被派遣劳动...
劳务派遣会抽取工资吗
劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。
劳务派遣公司会扣派遣员的钱吗
法律分析：无论以任何名义来收费基本都是骗人的，请谨慎。正规劳务派遣公司是不需要收员工或求职者的费用，是收委托的企业的。劳动者辞职到去期的，如果用人单位无故克扣其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条 劳务派遣单位是...
劳务派遣公司可以向劳动者收取费用吗?
在现实生活中，劳务派遣公司一般都会向劳动者收取一笔费用，认为自己向劳动者提供了服务，自己有权利从中提取一定数额的钱，作为自己的劳动所得。但是，我国《劳动合同法》第9条规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
劳务公司收取派遣费合法吗
法律主观：劳务公司从劳动者工资抽成不合法。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。劳动者可以去当地劳动监察部门投诉，或者去劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第六十条 ...
劳务公司收费标准
劳务派遣公司向用工单位收取的是管理费服务费，不同地区地域以及不同的公司收费的标准不一样，劳动派遣管理费用要看人数而定，来确定收费，具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价，劳务公司的收费标准由双方协商确定。(一)派遣用工收取的是管理费，收费报价是100-500元...
劳务派遣公司扣款劳动者的管理费合法吗?
劳务派遣单位不得克扣被派遣劳动者的劳动报酬，并不得向被派遣劳动者收取费用。同时，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。因此，如果劳务派遣公司扣款劳动者的管理费，将违反法律规定。如果遇到这种情况，建议被派遣劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
通过劳务派遣要给劳务交钱吗
一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额，即应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成；超过5万元的部分，加征十成。劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用。【法律依据】《...
