我是一部门的主管，上级领导是公司的总经理，但是他不问安排我的工作，平时我主动汇报工作他也不会指导

Answer 1

总经理只是统管全局，至于每个部门的内部事务都由主管安排，决策。安排好/做好内部事务就好。除非有比较重大的事情总经理才会做出指示。也就是说汇报时考虑是否有必要性，目的是什么要资源还是领导决策什么，不必什么事情都汇报，多了显得你工作没思路和主见。作为高级管理，业务他们不可能面面具到。但你要求技术支持。领导会帮你想办法或外请专家

Answer 2

那你自己干，先把事情干好再说别的。

追问

但我在工作上有些不懂，困惑和问题，得不到上级帮助

Answer 3

也许是他自己也没有更好的想法
也许是他对你的工作非常满意，
这样有什么不好吗？
不明白你想问什么？

追问

不是在某一件事上，而是一直都这样，一般我汇报完工作，他也不会说指导或者怎么样，然后也不会安排工作，基本上感觉领导可有可无。然而我自己在工作上其实是有很多困惑无力的，但是给我领导汇报了，他就说你要自己反思，去找去他部门人员学习，去找人事部学习。

追答

那就是他没有能力

追问

这种情况下，我该怎么办呢，自己充实自己学习吗？

追答

是的，只能自己充实自己学习