在私人老板打工受伤了怎么要求赔偿?
给私人老板打工受伤,如果说是属于工伤的,由工伤保险基金来赔偿劳动者本人治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费和护理费等费用和精神损失费等;如果老板没有为其参保的,则由老板来赔偿;如果不属于工伤,则由该老板或者其他的责任人根据各自应承担的责任来赔。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
法律分析:给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。法律依据:《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
给私人打工受伤算工伤吗
私人打工,不属于工伤。应当按侵权赔偿,可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护...
给私人老板干活摔骨折了怎么处理
按伤残等级划分进行赔偿。综上所述,给私人老板打工受伤,如果建立的是劳务关系,可由老板与当事人根据各自的过错来承担赔偿责任,需要赔偿的项目有医疗费、营养费、误工费等;如果建立的是劳动关系,被认定为工伤的,则由工伤保险基金和用人单位依法赔偿医疗费、康复费、鉴定费等费用。【法律依据】:...
给私人包工头打工摔断了腿,怎么要求赔偿?
给私人包工头打工摔断了腿,先做伤残鉴定,再由人身损害赔偿为由起诉要求赔偿。法律分析雇佣关系中人身损害赔偿1、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,...
给私人老板打工工伤怎样解决
【法律分析】如果因工负伤,并被认定为工伤,工伤职工依据用人单位是否缴纳了工伤保险,可以获取如下赔偿:1、如用人单位依法为工伤职工缴纳了工伤保险,用人单位则需支付工伤职工停工留薪期工资、构成伤残的话五级六级伤残职工按月领取的伤残津贴,及职工离职时的一次性伤残就业补助金的项目。2、如用人单位没...
在给私人老板打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人作证,能得到赔偿吗...
在给私人老板打工,摔伤了,没有签劳动合同,也没有人作证,可以得到赔偿。双方协商,协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。法律分析打工没签劳动合同出工伤的赔偿相关规定如下:第一、未签订劳动合同的,依据劳动合同法,劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
给私人老板打工受伤应当在规定期限内进行工伤认定,要求老板按照工伤进行赔偿。如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向老板索赔。若是保姆这种生活类或者消费类的工作,则会被认定为雇佣关系,要通过民事诉讼走人身损害赔偿。除此之外...
在私人老板打工受工伤怎么赔偿
法律分析:给私人老板打工受伤后,最好就是先和老板协商相应的赔偿,然后协商达成的话,就由老板出钱赔偿相应的医药费,营养费,以及后续治疗康复费,但是若有残疾,则还有残疾赔偿金,这个一般都是按伤残等级来确定赔偿金的。 若老板不愿意赔偿,或者双方之间的协商结果都不满意的话,伤者可以选择到法院...
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
法律分析:对于给私人老板打工受伤的情形,根据我国相关法律规定,应当在规定期限内先进行工伤鉴定,认定为工伤后,是需要鉴定其工伤等级的,根据等级要求其老板按照《工伤保险条例》的相关规定进行赔偿。其具体赔偿项目有医疗费、护理费、停工留薪期的工资、一次性伤残补助金、伤残津贴等相关费用。其具体标准...