法律分析：用车违章应该开车人负责。 都是针对驾驶人的违章进行处罚的,处罚的目的是教育驾驶人严守交规,安全驾驶,不违章,不处罚。用车违章,是驾驶人的疏忽或大意,是驾驶人的责任,所以需要驾驶人来承担责任。
法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后，应当立即派交通警察赶赴现场，先组织抢救受伤人员，并采取措施，尽快恢复交通。交通警察应当对交通事故现场进行勘验、检查，收集证据;因收集证据的需要，可以扣留事故车辆，但是应当妥善保管，以备核查。对当事人的生理、精神状况等专业性较强的检验，公安机关交通管理部门应当委托专门机构进行鉴定。鉴定结论应当由鉴定人签名。
从法律上讲员工开公司的车出去办公事,违章罚款和交通事故由谁来...
从法律上讲员工开公司的车出去办公事，违章罚款是司机个人行为造成的，由司机个人承担责任；交通事故由司机本人按照事故责任划分来承担责任，与公司无关，但公司作为车主，在员工无力承赔偿的情况下，对方有权向公司要求赔偿。根据《工伤保险条例》因公车公出，所以不管司机有没有违章行为，责任怎么划分都应当...
开公司车办公事违章了谁处理
法律分析：用车违章应该开车人负责。 都是针对驾驶人的违章进行处罚的,处罚的目的是教育驾驶人严守交规,安全驾驶,不违章,不处罚。用车违章,是驾驶人的疏忽或大意,是驾驶人的责任,所以需要驾驶人来承担责任。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第七十二条 公安机关交通管理部门接到交通事故报警后...
开公司车办公事,违章算谁的
在驾驶公司车辆执行公务的过程中，如果发生违章行为，责任归属首先依据公司的相关规定。如果公司有明确规定违章由个人负责，那么驾驶员需自行承担罚款并从个人驾驶证扣分。然而，如果公司对此没有明确指示，由于车辆通常登记在公司或老板的名下，违章记录在法律上可能会被视为公司的责任。值得注意的是，这些违章...
劳动法有没有规定员工开公司的车办公,发生违章由谁负责?要有具体条款...
劳动法没有相关规定，从法律上讲员工开公司的车出去办公事，违章罚款是司机个人行为造成的，由司机个人承担责任；交通事故由司机本人按照事故责任划分来承担责任，与公司无关，但公司作为车主，在员工无力承赔偿的情况下，对方有权向公司要求赔偿。法律分析公司为了防范员工交通违法风险给公司利益带来损失，会...
开单位车去办公事,违章罚款了,要自己交罚款吗?
开单位车去办公事，违章罚款了，要自己交罚款。而且还要扣自己驾驶证的分。一般每个单位都有公务车申领准则，会明确规定谁领车违章谁处理，一般领车的时候会签字，交车的时候也会签字，以后在这段时间的违章，公司都会查到相应驾驶员，让其去处理自己的违章。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小...
开单位车办公客货混载被扣分谁负责
开办公室车辆办事涉及到违章要视情况而定。1、开办公室车辆外出办事出现违章，如是个人行为由个人负责。比如，闯红灯、超速、酒驾等。2、如客货混载是单位安排的，违章应由单位负责，罚款应由单位负责，涉及到扣分单位会做出妥善处理。3、办公室司机在外出办事时，如公司负责人安排外出办事，属明显违章...
办公事时,开车违章闯红灯,罚款应该由个人还是公司承担?
当然是个人了,除非你是国家机关单位,有急事可以闯红灯.像警察局,检察院之类,其他单位不能创.你是办公事,但是你创了红灯,当然你是由你自己来负责.
帮老板开车有交通违规是老板出钱处理还是自己出钱处理
帮人开车，在办公的时候违规了，罚单是老板交，还是自己交？？？ 违规是你个人行为虽然说是办公事但是这个和工伤可不是一个性质。违规是你自己没有遵守交通法规和公司无关。除非公司里有你认识的人~那就不用说了。老板借我的车违章了，是自己处理合适还是告知老板合适？ 自己，或者开玩笑似的告诉他...
员工开自己的车为公司办事违章罚款怎么处理
这种事，只能是谁违章谁去接受处罚了，公司是给你工资让你办事，不是让你去违章的，自己违章，自己解决吧。目前车辆处理违章时，车主需要携带驾照和行驶本去车辆违章地或车辆注册地任何一个交警队或行政综合处理大厅可以接受处理。
上班时间开公车办公事出交通事故
首先，这种情况下对外赔付要由公司负责；其次，关于最终在你与公司之间如何划分赔付比例问题，主要得看交通事故发生的具体原因和责任，如果你没有交通违章行为则不需要承担赔付责任，如果交通事故完全是由你个人的交通违章行为导致的，则需要你个人承担赔付责任。
