我一般会选月薪5500的,原因谁不想每个月工资高点,每个月能挣的多一点。
尽管5500一个月的比3500一个月的离家远,上班会辛苦一点,甚至会不那么方便。但那个辛苦程度应该不会比你把那2000差价赚回来,付出的辛苦多,否则你就选3500一个月的。
若你在远处上班不方便,还得另租房住,且房租不便宜,而在近处上班,不需租房还可回家吃饭,家里的生活比外面强且花消小,那你还是选择离家近的吧。
还有如果自己不差钱,工作只是为了有个事做,不至于太空虚,那你可根据个人喜好和精力来选择,这就不需要考虑收入,单从喜好和舒适度来考虑。
无论差不差钱,只要身体允许,年轻时还是要吃点苦历练历练,中年以后要把 养生 提上日程。
希望我的回答能够帮到有这方面顾虑的人。
答:怎么样选择好,你要根据自己实际生活条件而作出选择,我们只能提供建议给你。
——从家庭角度出发
(1)你若是还是单身,父母年轻尚在工作中,没有什么负担,可以选择离家远的工作,起码现时工资高点,为未来铺好路。
(2)若家中父母亲年纪较大了,行动不便需要人照顾,那就适合离家近的工作
(3)你若是已结婚并有小孩,为方便照顾家庭,这个要最好选择离家近的工作,
(4)若家中经济困难,父母收入少,还有弟妹要供读书,那适合离家远,工资高的工作。
——从生活角度出发
(1)离家远的每月必定有一笔交通费用支出,无论自驾车还是坐车上班,而且离家远的工作上班需耗时间长,并且有时会遇上交通阻塞,特别是雨天的时候。
——从职业角度出发
(1)选择一份工作,不要只看眼前的工资,要看它的未来潜力和晋升机制。不论3500还是5500的那份工作,不怕从底做起,最重要的是发展前景好为重点。
(2)要选择自己熟悉和有优势的工作,俗话说:“做生不如做熟”。
(3)选择技术含金量高的工作,对自己未来起好大的作用。
(4)对比公司规模性、稳定性、员工福利性、公司文化、公司管理模式等等,选择条件最好的一份。
以上是我的几点分析,你根据自己的条件从中选择一份工作,不要怕后悔,最重要的是适合自己现时的情况。
看人的上班成本吧。
一般人们的选择是工资高的,但是离家远的成本需要计算。不知道离家有多远,只是辛苦骑上半小时的自行车的话,无非是自己早起半小时,晚回家半小时。一般人也会选择工资高但离家远的。
但是如果非常远,每天需要提前两小时起床,这样下来消耗的上下班路上的是4小时的时间。如果你再加上有孩子要接送,因为上下班时间的问题,可能要找小饭桌或者保姆,那么你多挣的这两千块钱远远抵不上由此消耗的费用。
再比如你上下班的这4个小时,你如果有其它的安排,能挣到比两千更多的钱,那么显然月薪5500的工作性价比并不高。
当然还要考虑工作负荷量的问题。离家近,如果需要经常加班,那么和离家远的也差不了多少。
所以遇到这种事情,还是综合考虑一下吧。结合自己的实际情况来选择。
一个月薪3500离家近,一个月薪5500离家远点,都有社保,选哪个好?
这个问题,对于我来说,不管其他,重点 选择公司有发展前景的!
而对于你的情况,由于你给的条件只涉及到薪水、离家远近、社保三个方面,所以不够全面。
下面我就你提的问题,来作进一步的分析。通过以下探讨,你就可以得到答案。
首先,重点看公司的发展前景一直以来,选择公司。我认为,最关键的就是,公司的发展前景是否广阔;是否具备可持续的高度发展战略;是否具备行业巨大的发展潜力。两个单位,哪个前景广阔?有优秀的发展潜力。那么就可以撇开其他条件,首先公司发展前景好的!当今企业,竞争非常激烈。如果企业的发展前景很差,没有核心优势。那么即使给你再好的条件、再好的待遇,企业过一年半载就倒闭了,你还认为待遇高更有用?所以选择企业,看他的发展前景,就显得尤为关键。
其次,看公司给你提供的发展平台。个人的发展,离不开实际平台的锻练。所以在选择单位时,应看哪个公司给你提供平台更好。良好的平台、更大的平台,对我们个人的成长非常重要。它可以让我们学到更综合的知识技能、更强的管理能力和更完美的人际沟通能力,让你的职业生涯更进一步。况且这些经验技术和管理层级的获得,是你职场最宝贵的财富,更是你在这同行业,专业领域中骄傲的资本。明白这些,待遇和上班远近?还会成为你考虑的选择对象吗?
最后,看公司的人文经营环境好的公司,会给员工提供一个互相努力、互相促进、互相发展、互相理解、积极向上的的企业文化。在这样优秀的企业文化环境中,你会觉得工作非常愉悦,个人发展追求非常简单,同事之间相处非常融洽。没有太多的勾心斗角、争权夺利和损公肥私的现象发生,整个企业看到的是,一派生机勃勃的景象。在这样的企业氛围下,你不觉得身心欢快吗?还会想着另一家,只因待遇好点或是离家近点,而完全不顾自己的心 情感 受吗?
综上,在考虑了公司发展前景及提供个人平台、公司企业文化环境之后我们再来考虑这个待遇,离家远近的问题。在我认知里,通过上面的分析选择,几乎都会选出答案来。毕竟考虑这些条件,实为最后之举!因为你只须考虑家境及交通等属于自家客观问题,在这我就不再分析了!
总结我的建议,挑选公司。 重点先看公司发展前景,其次关注提供个人发展平台,最后研究企业文化环境。
把握这个原则,对我们今后个人的发展和成长,就提供了的良好的选择指导方向。现在就让我们,刻苦努力提升自己,为国为己好好快乐工作吧!
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哪个工作最符合自己当前的需求,就选哪个。
只有满足了低级的需求,才会有高级的需求。当一个人连最低级的生理需求(日常生活)都不能维持的时候,离家远近已经不需要考虑,而是考虑谁的工资,能够让自己脱离最低级的需求。
当一个人生活有保障的时候,就会考虑第二层的安全需求。有社保,刚好可以满足让自己的老有所依,简单的安全需求有了。
第一层和第二层的需求得到了满足了,人就有更高的需求了。
第一、是否需要照顾家庭
未婚的年轻人需要考虑家庭的因素比较小, 但当人到中年的时候,生活上,家庭里面对上有老下有小,背负着生活的巨大责任。
一天只有24小时,对工作关注的多了,自然对家庭和孩子的关心就会更少。这就需要好好考虑家庭和工作的关系。
但是,没有什么比起家人更重要。
当家庭没有人帮忙的,离家近当然是比较好的选择。如果家庭没有后顾之忧,那么工资高离家远点也可以选择。
第二、兴趣爱好
选择自己感兴趣的工作,才不会在早上要起床去上班的时候不想起床,也不会在工作上遇到难题就打退堂鼓。因为喜欢,所以热爱。
否则,即使这份工作的工资再高,待遇再好,也会在日复一日的消极情绪中消耗你的热情。
第三、职业规划
不要以为只有刚毕业的年轻人才需要职业规划,只要你打算重新开始,就需要职业规矩,毕竟没有多少人能一份工作做到退休。
过去的决定,决定了我们现在的生活,现在的决定,决定我们未来的人生。
选择一项工作,不能单单是工资的高低、离家的远近来决定,而因综合各项因素,选择出最适合自己的工作。
一、多大年龄?
二、离得多远,跨市还是跨省?
三、工作前景哪个好?
我本人是毕业后到异地(跨省)开始了自己的工作。工作的越久,内心的缺憾越深,如果让我重新选择的话,同样的工作,我会选择离家近的。
首先是父母问题。现在我父母已经五十多岁,虽然还能照顾自己,但有子女在身边,更有个照应,随着父母年龄的增大,很担心出现子欲养而亲不在的痛苦。
其次是家庭问题。在异地组建家庭,面临着很多尴尬,异地的人,本身找对象就比本地的缺少优势。另外,即使结婚了,还要面临孩子的看管问题,如果两口子的父母都不在工作地,那少赚的这1500是根本不能堵上这个窟窿的。
最后,工作环境问题。去到一个陌生的城市,所有的环境需要熟悉,所有的人际关系需要重新建立。别小看从小到大的这些同学,关键时刻可能会有很好的效果。有次我办事,一直办不成,找了很多领导。最后发现门岗是我小时候学习不好的同学,二话不说,轻轻松松通过他给办了。
你好,我是素颜伊人,很高兴回答你的问题。鱼和熊掌不可兼得,但是我们可以根据自己的情况选择一个更适合自己的工作!每个事情都是各有利弊,我们需要考虑的是自己的自身情况,还有这份工作对自己的以后的发展影响!希望我的回答对你有所帮助!谢谢!
我认为还是看个人需求,看自己想要的是什么。鱼和熊掌不可兼得,选择离家近,就要接受工资相对低;如果追求的是高薪,那就要舍弃离家近的优点。有人离不开家,离不开父母,跟父母在一起习惯了,那对他们来说,前者是最好的选择;而有的人,从小就习惯了独立,一个人独来独往,对他们来说,经济独立且自给自足,是最重要的,因此对这类人来说,后者才是最合适的。其实无所谓哪个选择,没有孰高孰低,孰优孰劣,适合自己的就是最好的。还是那句话,看个人需求,选择对你来说最需要的,那么这就是你最好的选择。别人给你的建议,终归是别人的,不一定适合你,所以还是根据自己的情况和需求,综合考虑和比较是更好的。
当然,如果是我选的话。那当然选月薪5500离家远的。因为对我来说,工资的高低是更重要的,从长远考虑的话一年可以多挣出24000千元,对一般工薪阶层来说也不是一笔小数目。上班远了自然每天来回上班很辛苦,如果公司有宿舍的话可以考虑住宿,平时上班住宿舍,周末可以回家,不怎么辛苦,也挺好的;不想住公司宿舍也可以自己租个房子,省的来回折腾。不想在外住宿想每天都回家也未尝不可,只不过辛苦些而已,不管怎么样,每月多挣出来的2千块钱怎么着都能裹住租房子的费用或是每月来回上下班的费用,还是比较划算的。
当然对于一部分宝妈来说可能会考虑选择近的,因为近了照顾家、接送孩子上下学都很方便,一月3500元也还不错,挣钱顾家两不误。像那种不差钱的人,每天开私家车上下班的个别人也会选择近的、3500元/月的。
所以到底选那一种,因个人情况而异,自己觉得合适就好。
如果不是太远,当然选5500的,毕竟一个月多2000那!不是水数目呀,打工为了什么,当然是为了钱哪!一年下来多不少了!只是个人见意,还得看你自己呀!
需结合自身情况看。
待遇方面:社保都有的情况下,需考虑以下几点:
1.公积金方面是否有差别,您有没有买房的打算?
2.您的年龄段是什么?
3.您的性别是?
4.距离远近本身对您有影响吗?
5.代步工具是哪些?
6.您经济负担大吗?
7.事业和家庭方面冲突吗?
8.工作内容块后期竞争力如何?
9.现在疫情期间对您的影响力大吗?
如果没有什么经济压力,就追求距离近,那可以选择3500元。
如果有经济压力,距离远近本身能克服,想给家里提供更好的生活质量,家人也支持,可以选择5000元。
需求不同,心态不同,选择就会不同。
一个月薪3500离家近,一个月薪5500离家远点,都有社保,选哪个好?
离家近,如果需要经常加班,那么和离家远的也差不了多少。 所以遇到这种事情,还是综合考虑一下吧。结合自己的实际情况来选择。 一个月薪3500离家近,一个月薪5500离家远点,都有社保,选哪个好? 这个问题,对于我来说,不管其他,重点 选择公司有发展前景的! 而对于你的情况,由于你给的条件只涉及到薪水、离家远近、社保...
是选离家近的工作还是离家远的?
人工作的目的当然是为了赚钱,无论距离远近,薪水高、福利待遇好肯定是首选。当然这两者之间必须要有明显的差距,例如说远的公司待遇只比近的多那么一千元左右,那建议还是选择离家近的,毕竟距离远的交通费、生活费等等隐形费用成本还是很高的。行业前景和发展空间 如果从事的行业前景堪忧,那么再具有地理优...
在换工作的时候,离家近小公司和离家远大公司你会怎么选?
如果工资差别不大,可以选择离工作比较近的公司,尽量不要考虑太远。骑牛看熊曾经有一种感觉,上班要2个多小时,出门天黑,来公司天亮,下班还亮,回家天黑,已经过了晚饭时间。我相信大多数人都有同感。工人对工作场所是陌生的。如果他们想学习有用的专业知识,他们应该努力工作。毕竟凡事先苦后甜。行...
离家近单休工作累,离家远双休 工作轻松,究竟怎么选
有得必有失,这很正常吧,如何选择看你自己追求什么,如果比较在意生活的舒适性,对事业没有过多的要求,那就选择离家远的有双休的工作。反之选择另一个
有两份工作,一个离家近,一个远,怎么选择?
所以,建议选择近的! 首先,你要搞清楚一个常识是,这个世界从来就没有工资高、福利好、离家近、假期多的工作,最起码我们国家没有。其次,我们来拆解两份工作各自优劣 1.药店工作:优点,离家近。缺点,福利没有。2.医院工作:优点,有福利待遇。缺点,离家远,主要是在上班路上的时间 这样看来一正一反,看起来还是难以...
月薪5500离家近,月薪9000离家远该选择哪个?
你好,这要看家在你心中的分量了,如果你父母还年轻,你也没有结婚,又需要攒钱,那么你可以选择离家远工资高的工作;如果你父母年纪大了或者已经结婚生子,家庭责任比较重,而且经济条件还行,那还是选择离家近的工作比较好。
月薪5K离家近什么事不用管,月薪6.5K离家远什么事都要管,该怎么选?
显而易见,月薪5K和月薪6.5K虽然存在1.5K的差距,但离家远的工作所支出的费用,很有可能远不止多出的月薪收入,这就说明选择工作不能仅从工资收入的角度做出判断,而是应该综合考量是否适合自身的职业规划,想要安逸就选择离家近的工作,基本能够做到旱涝保收,但会失去拼搏的动力,而离家远的工作即便承...
这样的两份工作,你怎么选?
如果我来选的话,我会选择月薪一万元离家近,可以照顾孩子的工作。钱可以再挣,而孩子的成长,是无法重新再来的。首先,孩子是一个家庭的未来。有很多人会说,可以选择高工资的工作,多余的钱拿出一部分来,请老人或者保姆来带。现在请一个负责任的保姆,也不是一个小数目,万一再出现虐待孩子,甚至像...
5年北漂生活,一直在距离和工资间做选择,找工作到底该看什么?
职业目标分为短期,中期和长期,可能是一个月,一个季度,或者是3-5年内的目标,可大可小,可远可近,所有被细分的近期目标都是为了服务于你最终是实现的目标和设定的。 对于工作的选择而言,你要知道你选的工作,是否能达成你的短期目标,以致于实现你的最终目标。 就像上面的两份工作,月薪5000离家远的工作,虽然耗费...
都有五险,选择工资高没有一金还是工资低有一金?
根据题主描述,交金月薪2500元,离家近;不交金月薪4000元,离家远。两份工作差距1500元,按12%反算公积金,中间差距720元(4000-4000*12%=3520;2500+2500*12%=2800;3520-2800=720),上班通勤时间成本也是有的。纵观上述,差异不大,要看这两件公司对你未来职业生涯哪个更有帮助,就选择哪家。