保姆试用五天雇主不给工资怎么办?

如题所述

劳动者做了5天,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。

用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。

劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定;逾期未执行的,申请法院强制执行。同时逾期不改正的,劳动者可以主张用人单位支付你拖欠工资数额50%-100%的赔偿金(劳动保障监察条例第26条)。

《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。

《工资支付暂行规定》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
温馨提示:内容为网友见解,仅供参考
第1个回答  2019-08-29
我做了11天,因为家里老人有病,雇主不给我钱,说我不够一个月就不给钱怎么办?
第2个回答  2016-09-07
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保姆试用五天雇主不给工资怎么办?
劳动者做了5天,用人单位不支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报,要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。劳动者去劳动监察大队投诉时携带:本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单...

拖欠保姆工资怎么办
(一)如果是保姆与家政公司签订劳动合同,家政公司收取业主费用,保姆上门服务。在这种模式下,保姆与家政公司形成劳动关系,如果发生家政公司拖欠保姆工资的情况,保姆可以与单位协商或调解,也可向劳动监察大队投诉,或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。(二)如果是保姆通过中介公司直接到雇主家劳动,雇主直...

保姆拿不到工资最有效办法
当保姆拿不到工资时,最有效的办法是通过法律途径维护自己的权益。以下是一些具体的步骤和建议:首先,保姆应该与雇主进行协商,试图解决工资支付问题。在协商过程中,可以提出自己的诉求和要求,并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果,则需要采取其他措施。其次,保姆可以向当地的劳动监察部门投诉。劳...

雇主拖欠保姆工资怎么办,找谁求助,合同又没有
1、最简单的方法是到当地劳动执法监察大队去投诉,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用用工人员进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院提起诉讼。

拖欠保姆工资怎么样办
对于家政公司拖欠保姆工资的处理,首先保姆可以与公司进行协商,争取解决工资问题。如果协商不成功,可以寻求调解途径,通过第三方介入协调双方权益。若仍然无法解决,保姆有权向劳动监察大队投诉,借助官方力量维护自身权益。在情况严重时,保姆还可以直接申请劳动仲裁,通过法律程序追讨被拖欠的工资。如果雇主拖欠...

哪种情况雇主可以不给保姆结工资
法律分析:如果签订了劳动合同,现在雇主不给工资的话,你可以拿着劳动合同,直接起诉雇主,要求雇主支付工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有...

做保姆雇主不给工资怎么解决
你好,你是否跟雇主签订了劳动合同,如果签订了劳动合同,现在雇主不给工资的话,你可以拿着劳动合同,直接起诉雇主,要求雇主支付工资,因为这并不是用人单位,所以不能申请到劳动仲裁,只能采取法 律诉讼的方式。签订合同。关于签订合同,依据法 律上的规定,签订书面合同的,合同自双方签字或者盖章时成立...

客户不给阿姨工资怎么办
客户不给阿姨工资的办法:如果签订了劳动合同,雇主不给工资的话,可以拿着劳动合同,直接起诉雇主,要求雇主支付工资,因为这并不是用人单位,所以不能申请到劳动仲裁,只能采取法律诉讼的方式。雇佣家庭保姆需要注意什么?雇佣家庭保姆十大注意事项:1、首先是清楚自己需要的是什么,然后再去找根据所需去...

雇主拖欠保姆工资,那家政有责任帮雇主还给保姆吗?
有责任协商沟通解决。首先雇主拖欠工资是违法的,如果雇主是和家政签的合同那么家政有权起诉,另外家政可以先垫付保姆工资。

我是做保姆的雇主拖久工资不给该到那里控告?
你好,如果雇主拖欠你的工资,可以到当地的劳动部门申请劳动仲裁。因为你们并没有签订劳动合同,没有合同就没有约定工资,那么当时雇主口头答应给你多少工资的,那就按口头答应你的工资支付。如果雇主口头答应你的工资低于一般的市场价的,那要按照市场价格支付。总之,你到当地的劳动部门去 雇主该支付给你...

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