工作中不小心得罪了自己的顶头上司，如何缓和与上级的关系？

Answer 1

一般情况同事之间与领导之间关系都不会搞到僵化的地步，能到僵化的地步就不是一件事，两件事可以做到的，我觉得是长时间的隔阂累积在饭桌上道歉主动承认自己的错误，领导的里子面子都有也给了领导台阶下只要不是小心眼的领导，一般都会接受你的道歉。这不是低三下四不是委曲求全这是策略，不管怎样自己要把握好尺度把握好自己的原则，遇到了领导打压企业一般都强调客户是上帝，上帝也就能给员工一定的业绩而已。

而领导是能给员工升官发财的机会的能给员工美好未来和职场前途的，比如你原来是做人力资源的工作的，让你去做保洁员这样的事情一定要不能忍，大不了干一场离职好了。如果是这样离职一般情况下同一家单位还有至少两位同事想走，还有六位在找工作。有的时候公司新来的领导或者新晋升的领导一般会在部门立威，遇到了领导打压但是自己在企业内有很多的现实利益，或者去别家企业从头开始代价太高，那么就需要在企业寻求其他高位领导甚至老板的支持了。

如果离老板太远那么最好是寻找联盟力量，让想打压你的领导有所顾虑或者干脆越级寻求领导的领导的支持，也是不错的选择。和主管领导闹僵了这个问题是自已错必须向领导真诚的道歉，其次更加努力的工作，不能跟领导对着干虚心的学习更不能东说西讲，那样被领导知道了关系更僵。要是领导的错那就更好办了，你记住只要管好你自己做好你自己的工作，对领导客客气气就算发生了什么事就当不知道。时间长了关系自然而然就会复合，记住当时不论谁对谁错千万不要放在心上，更不能报复领导那怕你辞职了对领导也要尊重，这是在每个职场上的底线也是做人的道理。

Answer 2

在工作方面你要非常的努力，而且要把工作的质量完成的很高。还可以亲自的给领导道歉，并且在道歉的时候一定要注意自己的一言一行，说话方式要委婉一些，也可以给自己的上司端茶倒水。在工作的时候总会提出一些宝贵的意见，而这些意见是非常适合公司发展的，如果你能够做到这些的话，是一定能够缓和与上级的关系的

Answer 3

遇到这样的情况，我觉得你应该及时和上级进行道歉，而且也应该解释清楚自己的想法，而且也应该好好表现，提高自己的工作能力和工作效率，而且也应该和领导搞好关系。

Answer 4

工作中不小心得罪了自己的顶头上司是很不好的，缓和与上级的关系是要勤奋工作并得到表扬才可以的。

Answer 5

这个时候最应该做的就是请自己的领导吃饭了，而且两个人可以在吃饭的时候将这个事情的误会解开，这样也能够避免自己在这个过程中给对方造成一定的伤害。