国庆节属于国家法定假日公司可以强行安排上班吗？

Answer 1

国庆节虽然是国家的法定假日，但是如果你们公司有需要，可以安排上班，就要付三倍的工资，这是可以理解的

Answer 2

这个事情要看你们公司是到底有什么要紧的事情，可以进行调班，或者多给薪水进行安排，加班不能强制。

Answer 3

不可以，违反劳动法的！

Answer 4

国庆节法定假日有3天，在这期间是要放假，但有的单位性质不同，必须要有人职守，但公司必须按正常的加班来计算加班费，不能义务加班。

Answer 5

故事可以商量，同意你串休。有的工作停不下来，公司和你商量串休。或者拿三倍的加班费。