一个工人在一个私人工厂上班,没有签劳动合同,没有买工伤保险。受了工伤后老板找一个律师和劳动局临时做了一份工伤保险和劳动合同。也认定了工伤为九级伤残,老板和那律师说只能赔偿到三万,这样赔偿不合法,该怎么办?
在私人工厂打工受伤没签劳动合同,没有保险工伤怎么认定
在私人工厂打工受伤,没签劳动合同,没有保险,因工受伤的员工,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付员工医疗费用的,从工伤保险基金中先行支付;1、根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(1)用...
在厂里上班受伤骨折没签合同没得保险怎么办
法律分析:在私人工厂打工受伤,没签劳动合同,没有保险,因工受伤的员工,由用人单位支付工伤保险待遇,如果用人单位不支付员工医疗费用的,从工伤保险基金中先行支付;法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费...
没有签订劳动合同没有购买工伤保险出现工伤怎么办?
从法律理论来讲,如果是劳动合同关系的话,即使如此,用人单位也应该承担员工因为工伤造成的损失赔偿,如果单位不主动承担,员工可以收集相关资料,申请劳动仲裁解决即可。
农民工跟用人单位没签劳动合同没买保险,因工作受伤怎么办
没签劳动合同,但已形成事实劳动关系,因此属于工伤,应享受工伤待遇。《劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日...
在私人老板打工未签订劳动合同受工伤怎么赔
1. 要求赔偿 若雇主未与你签订劳动合同,你可依据《劳动合同法》第82条,要求雇主支付未签订合同期间的双倍工资补偿。2. 工伤认定 若雇主未为你缴纳工伤保险费,所有工伤相关的赔偿责任均由雇主承担。首先,你有权要求雇主向你所在地的劳动保障部门申请工伤认定。3. 医疗与费用 在治疗期间,所有医疗费用...
在私人老板打工未签订劳动合同受工伤怎么赔
1、未签劳动合同,依据劳动合同法第八十二条,你有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险,所有工伤赔偿金都应由单位承担。3、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。4、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付,停工期间的工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。5、...
公司,包工头没给民工签劳动合同,没交工伤保险出了事故怎么赔偿_百度...
个人认为属于工伤事件,如果有劳动合同,可以由工伤保险基金中承担绝大部分的费用,包含后期如致残后的残疾赔偿金、伤残医疗补助金等;如果没有签订劳动合同,虽然为雇佣关系,但是依据新的工伤保险条例来说,这种情况下按照工伤来赔偿,但是应当由雇主或者包工头承担;你应当获得的赔偿为:1、医疗费用、营养...
没签合同,没买保险,出了工伤怎么办?
没签合同受了工伤要如何处理呢?建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。第1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(人社局的网站一般有...
...工商户工厂上班发生意外工伤但是没有签订劳动合同该怎样处理?_百度...
1、应该先向劳动人事争议仲裁委员会申请认定劳动关系。个体工商户具有用人单位主体资格。因未签订书面劳动合同,故应先申请认定劳动关系。2、认定劳动关系之后,再申请工伤认定。
在私人老板这上班没有签劳动合同工作造成骨折怎样赔偿
没有签合同是违法的,可以要求支付双倍工资和经济补偿金。根据《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门...