亲们好！我想问一天上13个小时班、而且没有加班费、10.1没补贴也没休息，一个月3天假期。算违法嘛

Question

亲们好！我想问一天上13个小时班、而且没有加班费、10.1没补贴也没休息，一个月3天假期。算违法嘛？ 没有合同 私营的餐饮 可以告他嘛？

Answer 1

算违法，假如你有签劳动合同，就可以通过劳动合同投诉到相关部门或者使用法律手段，假如没有劳动合同，但是有上下班打卡记录，也可以通过法律手段进行解决， 一般通过法律解决的话它时间长，还需要支付较高的诉讼费用等，这些对于劳动者来说都是不利的一件事，所以才会很少劳动者使用法律手段。很多国家都要劳动者保护协会、工会，但是不要以为这些服务都是免费的，这些都是要钱的，只是名字叫得好听而已。当然你可以打电话去这些机构咨询法律知识，虽然他们都会建议你花钱请他们打官司

追问

是不是可以打电话给劳动局投诉他？

追答

你可以投诉，但效果非常微小，但总比不投诉好，如果可以，投诉的次数多一点和投诉的人多一点，但如果影响太大又会反过来影响你们将来的就业，还有一个问题是投诉不一定能够顺利，有时你会发现那些投诉电话都是空号，政府故意这样的，你可以尝试一下，但是不会有什么变化就是了

Answer 2

这样的工作时间是太长了 但一般工资都会很高的 如果想告那老板知道你就上不了班的

追问

在广东省中山市2500算高嘛？

追答

根本不高 我们这儿工厂里10个小时就能拿4000元的工资

Answer 3

私人餐饮都这球样，收集证据到劳动执法监察部门去告。然后辞职。只有这样。