我是刚刚到一个圆通快递里面上班的,我做的这个工作是处理一些投诉的问题...
投诉很正常，能解决的自己解决，解决不了的上报给直系领导，不要什么事情都自己扛，说话要说活话，不能把话说死了。举个例子：有人催货还没到，你要给出的回复是，我会联系当地派件员，给你尽快派件，时间大约1-2个小时，不能把时间定死。然后把每天的投诉信息统计好，这一点很关键，不论是开会...
快递公司工作周记
快递公司工作周记1 又是一个新的开始,加油。 在网上找工作,找的心烦意乱,去实地察看的时候,也有被骗的时候。招聘会也去了,工作也都不竟如人意。还好,找到了这份工作,快递员。 第一天上班的时候就跟着大姐(老板的姐姐,我们都叫他大姐)出去跑,大姐教我怎么做,恰好大姐负责的区域我都比较熟悉,还不是太困难。有...
初入新的职场环境,该如何和大家相处?
一、主动积极 进入一个新的工作环境，初来乍到大家也不了解你到底是一个什么情况，所以很容易造成气氛的尴尬和无话可说，这个时候呢我们就要主动出击，避免被动。例如：1、主动和每一个碰到的同事微笑打招呼。2、主动积极的向大家介绍自己，多说一些“以后多指教这样的话。3、吃饭等集体活动要多参加，...
刚到一个公司一个星期,人都不是特别熟,总感觉他们不是那么愿意接纳我...
只要你主动去问他们是否有什么事情可以让你做或者帮助他们做掉一点小事，一回生二回就熟了。至于那个女孩，你就当什么也不知道，把她当同事看待，以诚相待就可以了，也不要在别人面前说关于她的任何事情，必竟你在新公司是新人，而她在这家公司的资格比你老，见到她也不要尴尬，微笑的面对她。你...
你在职场遇到委屈之后都是怎么办的?
其实主要取决于是受了什么样的委屈，如果是同事给你穿小鞋，这样的委屈一定要还回去的，因为现在职场上面抬高踩低的现象很严重，如果你这一次被他打压了下去，那么下次等待你的就是和这次一样的果，所以别管那么多，就是要还回去，在职场上面，从来都是会哭的孩子有奶吃，你这一次受了委屈却什么都不...
取快递时遇到不文明行为你会出言制止吗?
你好，取快递时遇到不文明的行为我会出言制止，因为让他弄乱了，别人就不好找快递了。其实出门在外，难免会遇到不文明的行为，比如乱扔垃圾、随 地 吐痰等，面对这种情况时，我们是可以去制止的，毕竟那是公共场合。不过在制止这种不文明的行为时，首先要保证自己的安全后才能出面制止，假如对方人多，...
刚上班很多事情不懂,问同事,应不应该,同事不在问领导对不对?
刚上班，一定要虚心请假，问同事，问领导，毕竟同事愿意花时间教你，有些东西同事没说，你主动问领导，显示你的积极性，至于同事没教的，这个领导问起实话说就可以，毕竟同事还有其他工作，可以理解。
刚工作不久的新人,如何处理好职场的人际关系?
1、多倾听，别总是自说自话 身为公司的新人，一定会有同事对你的背景或私生活感到好奇，但在回答的过程中，别忘了回问同事，让他感受到你对他抱持同等的关心。而在讨论公司事务时，先当个好的倾听者，让对方好好把话说完，再表达自己的意见，千万不要中途打断，尊重对方，对方也会尊重你的想法和...
今天第一天上班,很尴尬,不知道和办公室同事说什么,也不知道该做什么,什...
其实第一天同事之间的关系很好处理，如果喜欢说话的，只要看好时机说一些该说的话，那么这个圈子就会很快被自己融入到里面。但是有些附加议论性的话题千万不要加入，不然作为一个新人随便参与老员工的话题很容易被别人厌恶。这时最好是不说话，或者是仔细听公司所说的话，这样对自己以后工作和融入公司新团体...
明天就要工作了(在物流公司工作),好怕自己坚持不了,我该怎么办?
这种情况下，需要自己去调整自己，充分合理地利用自己和公司的资源去解决问题。如果不是一种冲动，那很有可能你已经厌倦这份工作了，在这种情况下，你就必须要找到你离职之后想干嘛，想清楚自己想要什么工作，还是创业，否则，如果你想清楚，不找个合适的时机离职，那估计你一直都徘徊在这种自己厌烦的工作中...
