寒假工干了没到一个月辞职老板只发一半工资合法吗?
劳动者干了没到一个月辞职老板只发一半工资是不合法的，用人单位的行为属于一种无故克扣其工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被克扣的工资。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证...
在公司和员工闹了,不做了。可老板说只发我一半的工资 我该怎么办?
第一步、先礼动情：可以跟你老板说，你很珍惜你们之间的工作缘分，平时也很敬重他，不想把和他把关系闹僵，你也很可怜，房租交不起了 第二步、利益分析：你告诉他只想要回应得的工资，如果这都不能满足就只能诉诸法律，真按法律流程走，没签合同，一天工资是要按2--3天来支付的，你不想这么做，...
老板只发一半工资怎么办?
如果老板只发一半的工资，那么您可以和他去理论，按合同办事，如果老板还不同意的情况下，那么你就可以以合同和他理论，说明你的情况，必要的情况下可以通过劳动总裁来解决或者是通过咨询律师通过法律手段来解决。
没干满一个月辞职每天应得的工资老板却只给一办怎么办?
情况不明不好讲，这关键要看你们双方劳动合同中，对此问题如何约定了，当然还要看单位规章制度规定等，协商或劳动仲裁解决了。
我在工厂工作了一个月要辞工老板说只能给一半的工资,我们也没有签合同...
祝福！在私人的厂工作了一个月要辞工该怎么说,工资能要得到嘛 能够要到的。 找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还...
老板只发一半工资怎么办
法律分析：公司工资只发一半是不合法的，用人单位应当按照约定足额发放公司。对于用人单位的违法行为可以向当地劳动监察部门举报。在辞职时也可以要求用人单位支付全部应得工资。法律依据：《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日...
当老板说这个月只发一半工资怎么办?
你可以先问清楚为什么工资只发一半，如果老板确实是因为资金链困难，所以才会发一半工资，那么可以体谅一下，等老板资金链松动了，他自然会给你发工资的，如果是无理由拖欠工资的话，你可以到劳动仲裁委员会去投诉。
老板发一半工资怎么办
法律分析：老板发一半工资可以协商解决，协商不成依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁。根据相关规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。法律依据：《中华人民...
我上班一个月就要走老板说只发半月工资压一个月不给我,合法吗?
招聘你产生的费用，用人单位可以要求你承担。二、你可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付你工资或不为你办理离职手续，你可以通过申请劳动仲裁解决；三、相关法律依据：《劳动合同法》37、38、46、47、50条！
公司只发一半工资怎么办?
要知道，虽然老板们的确很困难，但员工也有说不出的苦衷。毕竟，自己还有家庭要养，还有房贷、车贷甚至是信用卡要还，只发一半的工资，必然会让员工入不敷出，如此一来，自然会积累一定的抱怨，那样反而得不偿失了。二、公司只发一半工资，该不该忍着？现在虽然很多公司都复工了，但不得不说...
