在厂里上班一年多,没签合同,老板说我们是临时工,我们要怎么维权
可以向劳动监察大队举报，会来调解的，也可以申请劳动仲裁 一、 未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请...
没给我签合同的是临时工单位辞退有没有补偿
临时工劳动法没有合同被辞退可以申请劳动补偿。未签订劳动合同被辞退,根据《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。二、哪些情况下可以要求单位支付经济补偿金 《劳动合同法》第四十六条,有下列情形之一的,用人单位应当向...
大家好!我在一家公司工作一年多了,我还属临时工,没签劳动合同,公司没帮...
根据劳动合同法的规定，你可以要求公司支付赔偿金的。第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳...
公司跟我签的是临时工合同,还未给上保险,请问可以要求赔偿吗_百度知 ...
事业单位的临时工单位没有签劳动合同没有交社保，可以要求单位补缴社保及签订劳务合同。劳动合同法规定：用人单位拒签劳动合同1、用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同的，用人单位应当赔偿劳动者双倍工资。2、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动...
...和我签劳动合同,我跟他要赔偿,他却说我是临时工没有赔偿?
没有签劳动合同就不能享受合同里规定的一些福利待遇，就视同为临时工，要求赔偿就没有得到的根据，如果是不认可只能试试找律师看看是不是能够得到赔偿。
你好 我在公司上班一年多了现在被告知是临时工这合法吗?
亲，是不是临时工与上班多久没有必然联系，与你跟单位是否签订劳动合同有关。劳动合同法规定，用人单位和务工人员可以约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得...
我机关单位做临时工快一年了,没签合同,没买保险,现在要被解聘了,请问我...
如果是有关社保、医保方面的问题，可以登录当地社保局、卫生局的网站，或亲自到社保局、卫生局去，进行相关政策、法规、知识和问题的了解与咨询。那里的回复应该是最权威、最全面、最准确的。祝你好运！
...把我当 临时工 不签劳动合同没有 五险 我该怎么办?
如果单位在你入职后一个月内没有签订劳动合同，也不为你办理社会保险，那么你可以在入职一个月后要求单位支付你双倍工资，同时还可以要求其为你补缴社会保险或者给予赔偿。
公司跟我签的是临时工合同,还未给上保险,请问可以要求赔偿吗_百度知 ...
1. 如果公司与我签订的是临时工合同，但尚未为我购买保险，我是否可以要求赔偿？2. 在我国，事业单位的临时工若未签订劳动合同且未缴纳社保，可以要求单位补缴社保并签订劳务合同。3. 根据《劳动合同法》的规定，如果用人单位拒绝与劳动者签订劳动合同，应当支付双倍工资。4. 若用人单位自用工之日起满...
我是临时工,也没签合同,干了两年多了,也没给我上保险,我已经提前一礼拜...
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布...
