今年2月份工伤了。公司一直以材料不齐还有没时间为由拖着。今天又打电话问单位有没工伤申报。单位说交给

今年2月份工伤了。公司一直以材料不齐还有没时间为由拖着。今天又打电话问单位有没工伤申报。单位说交给保险公司了。请问保险公司可以帮自己申请工伤吗?

你好。首先,自工伤事故发生之日起,一年内应当到用人单位所在地的人社局申请工伤认定。过期将丧失认定工伤的权利。用人单位不申报的,劳动者自己可以依法申报。其次,据你所述,你公司可能为职工投保有商业意外险,这种商业险只能作为工伤保险的补充,但不能代替在社保机构的工伤保险。所以说,保险公司不可能为你申报工伤认定。最后,建议必要时委托律师代理申请工伤保险及索赔事宜。
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...公司一直以材料不齐还有没时间为由拖着。今天又打电话问单位有没工伤...
你好。首先,自工伤事故发生之日起,一年内应当到用人单位所在地的人社局申请工伤认定。过期将丧失认定工伤的权利。用人单位不申报的,劳动者自己可以依法申报。其次,据你所述,你公司可能为职工投保有商业意外险,这种商业险只能作为工伤保险的补充,但不能代替在社保机构的工伤保险。所以说,保险公司不可...

我这里有个工伤。公司一直拖延时间未处理?
公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。【法律分析】公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。《工伤保险条例》《工伤保险条例》法律依据:《工伤保险条例》《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治...

工伤后员工休息期间公司以过几天就发为由,一直拖着,我应该怎么办?_百 ...
没事的这种情况 公司不敢不给 你直接投诉劳动保障局 一个告一个准 劳动保障部门会勒令给你的 只不过这一闹 估计你也要换工作了 肯定待下去也尴尬

公司对工伤一直拖着不处理怎么办
总的来说,在工伤事故当中,并不是只有公司才有权利申请工伤认定,公司一直拖着不处理的,员工不能消极对待,如无特殊情况超过了申请工伤认定的时效,对员工是非常不利的,但申请工伤认定,要按要求提供相应的证明材料。

工伤公司一直拖着不给处理怎么办
公司对工伤一直拖着不处理的,员工可以自行申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定,员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定,有工伤认定书公司仍然拒绝支付赔偿金的,员工可以申请仲裁。职工被确认为工伤后,在评定伤残等级前享受以下待遇:1、医疗费。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录...

工伤一年多了,没有认定,私了的又没有写依据,老板现在又没钱拿,我该怎 ...
私了就像现在这样,弄得你一点没保障,老板长期拖着,你要维权就困难了。你现在唯一的就是要收集你工伤证据,还有去做伤残鉴定,只有拿到伤残鉴定,你才可以找老板,要求他按工伤处理,除了报销医药费,还得协商赔偿你一笔补偿费。就怕老板到时不承认你是在他那里工作时受伤的,那就麻烦了,你还得找到...

工伤后公司一直拖着不处理怎么办?
工伤后如果公司一直拖着不处理,个人建议你直接去劳动局起诉你所在公司,用国家的法律来维护自己的合法权益

工伤公司一直拖着不给处理怎么办
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险...

公司裁员可拖着一直不办,员工可以从新找工作吗
他顶多拖一个月,就得放你走!如果不行你得找劳动局调解部门,那样就能解决工资 也一份不会少的!这个属于因时间原因辞职,不会对以后工作产生影响的! 具体条例请参照劳动法! 公司如果要裁员,员工可以拒绝吗?还有公司裁员会给员工一些补贴吗? 公司要裁员,除非是孕妇或重大疾病休息的人员可以拒绝,否则没办法的,既然...

...在公司上报工伤,工伤认定后,单位一直没让我去领医药费什么的,我打...
因此如果单位再拖着进行认定,你可以直接去你们当地市的劳动部门(一般是人事劳动社会保障局)第十八条 提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当...

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