在韵达快递当小时工四天170小时拒付工资怎么办？
10月初工作四个晚上（18点到22点左右）1O月底去要以工作时间少没法结算为由不给，11月去要以忙，没发工资为由让等电话后一直无消息，该怎么办？
在韵达快递当小时工四天170小时拒付工资怎么办?
这一个的话可以向劳动部门。申请劳动仲裁的。既然不能按日结的话，就可以按小时来结算。但是不给是说不过去的。
在韵达搞小时工170一天划来吗
划的来。根据查询韵达相关资料得知，在韵达搞小时工170一天划来。韵达快递，是集快递、物流、电子商务配送和仓储服务为一体的全国网络型品牌快递企业，创立于1999年8月，总部位于中国上海，服务范围覆盖国内31个省（区、市）及中国港澳台地区。
在公司上班工资按一天170元计算休假没有钱公司没有活也没有钱合理不合 ...
首先，需要确定你的劳动合同计酬方式是按月还是按天，如果是按天的话，按照实际工作量结算工资是合理的；如果是按照月的话，这样做就不合理了。
韵达快递好吗?
最后要不是我再三催促加暴走的情况下，这家快递的经理还不想给我赔偿，太不要脸了，除了垃圾我还能说什么？现在我是坚决抵制韵达快递，网上买东西坚决不发韵达，默认发韵达的店坚决不买东西！就让一个韵达毁了一个店铺吧！
在厂里做普工170元一天十个小时,这工资也可以了
恩，一个月的综合工资还行，休息4-5天，4000多块钱 人生嘛，只要能满足自己就行了，知足常乐。
快递分拣员的工作都是怎么做得
4、快递分拣员的工作其实也很考验人，需要注意力集中，细致认真，并且在分装快递的时候还不能暴力分拣。如果，想成为快递分拣员，就一定要做好吃苦受累的准备。所谓分拣员，在快递分拣中心来讲，这是最基本的工作，特别是到双十一双十二等电商促销期间，那时候分拣中心无上下级之分，所有人员都是哪里需要...
...我们一天11个小时不管吃工资是170,我想问问我们这是正常的工作时间吗...
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： （一）元旦； （二）春节； （三）国际劳动节； （四）国庆节； ...
