雇佣关系谈什么休假?
没有活也没有钱
这个要看雇佣你时怎么谈的
一般来说雇佣你就是干活,没有活给什么钱
在公司上班工资按一天170元计算休假没有钱公司没有活也没有钱合理不合 ...
首先，需要确定你的劳动合同计酬方式是按月还是按天，如果是按天的话，按照实际工作量结算工资是合理的；如果是按照月的话，这样做就不合理了。
电工和流水线工人,谁更辛苦?
我觉得流水线工人更辛苦。因为流水线上的工人工作强度比较大，不仅工作时间长，而且工作速度也很快，所以说，电工和流水线工人相比，流水线工人更辛苦。
人能没有自知之明到什么程度?
我觉得像这种没有自知之明的人，最好想办法跟他沟通，只有让他意识到自己的不足，他们才会进步。
我现在8小时7500元一个月、现在有个公司急用人、上班12小时一个月12000...
如果想要工资高点，也不怕累就选择12000的。想要轻松点就8小时7500的工资，有足够的时间休息，没有那么累。
女子请假陪病狗被扣工资,你认为公司这种行为合情合理吗?
请假陪生病的狗就要被扣工资，这个事情肯定不合理。员工于公司之间是一种雇佣关系，员工付出自己的时间和技能给公司，然后公司支付给员工薪水。这个交易很公平。一旦在这个过程中，员工由于某些原因，没有去公司做事，公司可以不发当天的薪水。至于员工为什么而请假，这一点公司没有理由去干涉。就算人家请假去...
昆明中移铁通公司乱扣工资 最后下来一个月就发了170块的工资 可以告劳...
或者去法院起诉。你如果是昆明中移铁通公司的员工，公司乱扣工资是不合理的，而且一个月只发170块钱更是不行。这些行为已经严重违反了有关法规的要求，只有是涉及到员工的工资问题，都必须月结，不能有克扣的现象发生。如果发生这种情况一定要拿起自己的法律武器，保障自己的权利。
为什么招聘这么难?
主要原因就是企业开出的薪酬太低，没有吸引力，还有就是觉得在公司得不到发展，还有就是招聘诈骗的很多，让人防不胜防。首先就是企业开出的薪酬太低。薪酬待遇应该是很多人在找工作的时候首先看重的要求。作为应届的毕业生，都希望自己在毕业的时候能找到的第一份工作是非常的体面，待遇高的。而对于...
...加班都是在工作时间加班,问加班费用如计算?
一个月工资5000元，工作时间为两百小时，那么每小时的工钱就是25元。工作日加班只能按25元每小时计算。
公司濒临倒闭,少发工人工资,耗着工人,目的是逼工人辞工或自动离职怎么...
用EMS或者挂号信寄到公司注册地址，自退信邮戳记载日期记为文件送达日期，30天以后你即可自动离职。未实现的补偿可以根据生效的仲裁书，向人民法院提起强制执行的要求。
没有签订合同,加班公司不发放加班费怎么办?
没有签订合同，加班公司不发放加班费，这属于违法行为，请到劳动局投诉举报。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定...
